adjoint(e) technique territorial(e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230501047558
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du Colonel MAX DE PIREY, Pirey (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Préparation de la restauration scolaire (mis en place des tables, vaisselle etc..) et assurer le service avec la responsable de la restauration scolaire et l'équipe
L'entretien des locaux à la fin du service de la restauration scolaire
L'entretien des locaux de la médiathèque
Assurer l'étude du soir
L'entretien des locaux à la fin du service de la restauration scolaire
L'entretien des locaux de la médiathèque
Assurer l'étude du soir
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire : accompagner les enfants pendant le temps du repas
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Transférer au service administratif les inscriptions de la garderie
Périscolaire : Étude du soir:
Réception des inscriptions, pointer et comptabiliser les présents avec la responsable et aider les enfants à faire leurs devoirs
Entretien des locaux
Médiathèque
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux, du mobilier etc...
Accueillir les enfants et les parents lors de la garderie et du périscolaire
Accompagner les enfants trajets école-garderie
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains etc..)
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
Participer au grand ménage annuel de l'école et de la restauration scolaire
Signaler les dysfonctionnements éventuels
En interne
Relations quotidiennes avec les adjoints techniques pour le service et l'encadrement des repas
Avec les agents :
Petites maintenances avec les employés communaux
Avec le secrétariat de la Mairie
Avec les élus
Se référer toujours à sa hiérarchie : M. le Maire, M. le Secrétaire-Général ou les autres élus
En externe
Relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières ou avec les parents
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Transférer au service administratif les inscriptions de la garderie
Périscolaire : Étude du soir:
Réception des inscriptions, pointer et comptabiliser les présents avec la responsable et aider les enfants à faire leurs devoirs
Entretien des locaux
Médiathèque
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux, du mobilier etc...
Accueillir les enfants et les parents lors de la garderie et du périscolaire
Accompagner les enfants trajets école-garderie
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains etc..)
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
Participer au grand ménage annuel de l'école et de la restauration scolaire
Signaler les dysfonctionnements éventuels
En interne
Relations quotidiennes avec les adjoints techniques pour le service et l'encadrement des repas
Avec les agents :
Petites maintenances avec les employés communaux
Avec le secrétariat de la Mairie
Avec les élus
Se référer toujours à sa hiérarchie : M. le Maire, M. le Secrétaire-Général ou les autres élus
En externe
Relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières ou avec les parents
Profils recherchés
Compétences relationnelles
Savoir organiser son temps
Être organisée et méthodique
Être autonome
Être consciencieuse
Être rigoureuse
Être patiente
Savoir travailler en équipe
Être efficace et réactive
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Savoir être:
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Compétences techniques à acquérir
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Maîtriser les règles d'hygiène de base
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Maîtriser les techniques culinaires
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
CAP Petite Enfance exigé
Savoir organiser son temps
Être organisée et méthodique
Être autonome
Être consciencieuse
Être rigoureuse
Être patiente
Savoir travailler en équipe
Être efficace et réactive
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Savoir être:
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Compétences techniques à acquérir
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Maîtriser les règles d'hygiène de base
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Maîtriser les techniques culinaires
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
CAP Petite Enfance exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0381506300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressées au Maire
Adresse de l'employeur
PIREY
>1 Place du Colonel MAX DE PIREY
25480 PIREY
>1 Place du Colonel MAX DE PIREY
25480 PIREY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.