Référent Logement et partenariat Fonds solidarité logement (FSL)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230701133589
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de la gare d'eau, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Logement et Développement Social assure le portage et la coordination des dispositifs logement dans le cadre du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), de la mission relative à la protection des majeurs vulnérables, et la thématique migrants. Il assure une fonction d'appui aux territoires, coordonne les différents dispositifs et favorise l'émergence de projets.
En tant que référent, vous travaillez à garantir la conformité de mise en œuvre du Fonds solidarité logement, l'homogénéité des pratiques des différents intervenants et le suivi des conventions partenariales.
En tant que référent, vous travaillez à garantir la conformité de mise en œuvre du Fonds solidarité logement, l'homogénéité des pratiques des différents intervenants et le suivi des conventions partenariales.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la réflexion stratégique autour des politiques logement. A ce titre,
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des subventions,
Vous suivez les relations et partenariats avec la cheffe de projet du PDALHPD et les partenaires en matière de logement et d'hébergement,
Vous rédigez les rapports soumis à l'assemblée départementale, et à la Commission permanente.
Vous êtes le véritable responsable du suivi de la gestion du fonds de solidarité pour le logement, dont fonds de solidarité énergie, et fonds de solidarité eau. Vous participez donc à l'élaboration budgétaire, au suivi du budget, aux paiements et appels de fonds. Dans le cadre de la gestion de c fonds, vous êtes en charge :
D'étudier et suivre la gestion des dossiers de demande de subvention du FSL (actions nouvelles, ponctuelles, innovantes,...) présentés par les structures, et d'étudier les bilans et évaluation,
de suivre les aides individuelles du FSL en lien avec le Service appui ressource de la Direction,
d'élaborer les tableaux de bord de suivi et de statistiques,
Du suivi des relations avec le comptable du FSL (CAF).
Dans le cadre du Fonds d'aide aux accédants à la propriété en difficulté, vous portez le suivi des crédits du fonds et les relations avec la CAF.
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des subventions,
Vous suivez les relations et partenariats avec la cheffe de projet du PDALHPD et les partenaires en matière de logement et d'hébergement,
Vous rédigez les rapports soumis à l'assemblée départementale, et à la Commission permanente.
Vous êtes le véritable responsable du suivi de la gestion du fonds de solidarité pour le logement, dont fonds de solidarité énergie, et fonds de solidarité eau. Vous participez donc à l'élaboration budgétaire, au suivi du budget, aux paiements et appels de fonds. Dans le cadre de la gestion de c fonds, vous êtes en charge :
D'étudier et suivre la gestion des dossiers de demande de subvention du FSL (actions nouvelles, ponctuelles, innovantes,...) présentés par les structures, et d'étudier les bilans et évaluation,
de suivre les aides individuelles du FSL en lien avec le Service appui ressource de la Direction,
d'élaborer les tableaux de bord de suivi et de statistiques,
Du suivi des relations avec le comptable du FSL (CAF).
Dans le cadre du Fonds d'aide aux accédants à la propriété en difficulté, vous portez le suivi des crédits du fonds et les relations avec la CAF.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la fonction publique et titulaire du grade de rédacteur territorial principal de 2° ou 1ére classe, ou titulaire d'un grade équivalent.
Ce poste exigera de vous de la rigueur dans le suivi administratif et la compréhension des données chiffrées.
Une connaissance préalable des politiques de logement n'est pas nécessaire, mais la capacité à s'approprier ce champs, son contexte réglementaire et les périmètres d'intervention des acteurs institutionnels est attendue.
Votre expérience vous garantit d'être à l'aise dans un environnement professionnel portant une politique sociale en collectivité. Vous êtes habituée des processus de décision propres aux collectivités territoriales, vous êtes habitué aux relations partenariales, à l'établissement et aux suivi de conventions, au suivi de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
Votre candidature est attendue jusqu'au 4 septembre 2023.
Les raisons de rejoindre le Département du Doubs
Rémunération statutaire (traitement) auquel s'ajoute un régime indemnitaire de 490€ bruts
Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, ...
Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.