Menuisier (h/f)

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Offre n° O025230801165413
Publiée le 23/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Maintenance et Maitrise de l'Energie, au sein de la Direction de l'Immobilier, de la Forêt et de l'Energie, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et intercommunaux pour la partie menuiserie, fabrication et pose des structures en bois.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, fabriquer et poser tout élément courant en bois (étagères, placards, volets, huisseries...) ;
- Remettre en état des menuiseries intérieures et extérieures, y compris quincaillerie ;
- Entretenir et modifier le mobilier de la collectivité (hors structures métalliques) ;
- Fabriquer et entretenir toutes structures en bois, y compris des charpentes ;
- Entretenir les couvertures des bâtiments publics ;
- Participer en polyvalence à l'ensemble des missions du service.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtriser les techniques de menuiserie ;
- Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages ;
- Savoir effectuer un diagnostic du niveau de réparation ;
- Savoir effectuer des tâches de cloisonnement, de réalisation de façades et de pose de panneaux ;
- Lire un plan d'exécution ;
- Appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments ;
- Appliquer la réglementation sur la sécurité des machines-outils et ateliers ;
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Conditions spécifiques : bonne condition physique, travail en hauteur.

Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe ;
- Prendre des initiatives ;
- Être rigoureux et ponctuel.

Conditions :
- Diplôme requis : CAP Menuiserie ou équivalent, permis B ;
- Formation souhaitée ou à acquérir : CACES 3 chariot élévateur, CACES 1B nacelle et SST.

Contact et modalités de candidature

Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à pourvoir : le 1er novembre 2023 ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Adresse de l'employeur
VILLE PONTARLIER
>56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.