La Ville de Besançon mène sur tout le territoire de Grand Besançon Métropole une action ambitieuse de lutte contre la précarité énergétique dans le cadre d'un " Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie " (SLIME) en partenariat avec le CLER - Réseau pour la Transition Ecologique.

Une équipe de conseillers accompagnent les ménages très modestes du territoire pour réduire leur consommation d'énergie à travers des éco gestes, l'installation de petits équipements économes et la préconisation de travaux d'amélioration et de rénovation de l'habitat. Afin de renforcer l'accompagnement des ménages, le Slime est à la recherche d'un.e chargé.e de visite doté.e de compétences de gestion administrative et d'animation.



Missions :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du programme de lutte contre la précarité énergétique, le.la chargé.e de visite, en collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, est chargé.e de :

Participer au repérage de ménages en situation de précarité énergétique lors d'évènements et de campagnes spécifiques ;
Réaliser l'accueil des demandes d'intervention par téléphone et mail ;
Réaliser l'entretien préalable avec le ménage afin de mieux connaître la situation et saisir les informations correspondantes sur le logiciel spécifique (Solidiag) afin de préparer la prise en charge par le membre de l'équipe pertinent au cas par cas ;
Réaliser des diagnostics sociotechnique " eau et énergie " au domicile des ménages qui rencontrent des difficultés avec ces thématiques ;
Echanger avec les ménages sur leurs pratiques et modes de vie et réaliser un inventaire succinct des caractéristiques du logement et des équipements (chauffage, ventilation, électricité spécifique) ;
Apporter des conseils personnalisés aux ménages et installer les équipements permettant de réaliser de premières économies financières et d'améliorer leur confort ;
Rédiger les rapports du diagnostic à l'issue des visites et gérer les dossiers de suivi des ménages sur Solidiag ;
Orienter et accompagner les ménages vers des dispositifs d'aides complémentaires en lien avec les acteurs relais ;
Organiser et assurer des ateliers d'information, de sensibilisation et de formation sur la thématique des économies d'énergie, d'eau, sur le fonctionnement du chauffage urbain, la gestion du chauffage collectif ainsi que la promotion générale du Slime ;
Participer ponctuellement aux temps collectifs d'animations (salon de l'habitat, évènements ponctuels en semaine, en soirée ou en week-end pour aller à la rencontre des habitants).

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, 35 jours de congés,
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.