Chargé de création graphique et multimédia (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231001215761
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
10/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Directeur de la Communication et des Relations Publiques, vous avez la charge de la création graphique et mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique ou audiovisuelle. Vous proposez et développez les moyens et supports de communication graphiques ou multimédia adaptés aux objectifs de communication pour la Communauté de Communes du Grand Pontarlier et la Ville de Pontarlier et vous en assurez le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la conception et la réalisation de supports de communication, ainsi que la coordination artistique des réalisations :
Print : suivi de publication RDVA (supervision de la collecte des données et relations prestataires, cocréation graphique), suivi de projet, conception diverses publications papier ;
Multimédia : gestion de projet multimédia, création logo et identités visuelles, communication graphique spécifique (vidéo, événementiel, objets publicitaires...)
Conseil : appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création.
D'autre part, vous assurez les fonctions de Webmaster et webdesigner, par la gestion et création de projet web/mobile et l'administration des sites web et de leur design : réalisation de contenus graphiques pour les sites Internet et mobiles des collectivités et des réseaux sociaux. Vous gérez parallèlement le développement des réseaux wifi.
Enfin, vous assurez en binôme le Community management.
Conditions :
- Diplôme requis : homologué niveau 3 à 2 dans les domaines des arts graphiques ;
Print : suivi de publication RDVA (supervision de la collecte des données et relations prestataires, cocréation graphique), suivi de projet, conception diverses publications papier ;
Multimédia : gestion de projet multimédia, création logo et identités visuelles, communication graphique spécifique (vidéo, événementiel, objets publicitaires...)
Conseil : appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création.
D'autre part, vous assurez les fonctions de Webmaster et webdesigner, par la gestion et création de projet web/mobile et l'administration des sites web et de leur design : réalisation de contenus graphiques pour les sites Internet et mobiles des collectivités et des réseaux sociaux. Vous gérez parallèlement le développement des réseaux wifi.
Enfin, vous assurez en binôme le Community management.
Conditions :
- Diplôme requis : homologué niveau 3 à 2 dans les domaines des arts graphiques ;
Profils recherchés
- Connaître les principes régissant la communication imprimée et la relation image-message ;
- Maitriser l'outil PAO, l'outil informatique et l'orthographe ;
- Organiser son temps de travail et anticiper les échéances annuelles récurrentes ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, avec tout public et savoir faire preuve de de pédagogie ;
- Faire preuve de rigueur dans la vérification de la qualité du travail et sa conformité au projet initial.
- Maitriser l'outil PAO, l'outil informatique et l'orthographe ;
- Organiser son temps de travail et anticiper les échéances annuelles récurrentes ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, avec tout public et savoir faire preuve de de pédagogie ;
- Faire preuve de rigueur dans la vérification de la qualité du travail et sa conformité au projet initial.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
>22 rue Pierre Déchanet - BP 49
25300 Pontarlier
>22 rue Pierre Déchanet - BP 49
25300 Pontarlier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.