Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O025231101256519
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANTINE LA CHENALOTTE, La Chenalotte (Doubs)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition de la fonction :
Entretien / restauration / Animation auprès des enfants d'écoles maternelles et élémentaires Conditions de travail : Horaires : 11h15 - 14h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps de travail annualisé
Entretien / restauration / Animation auprès des enfants d'écoles maternelles et élémentaires Conditions de travail : Horaires : 11h15 - 14h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Garantir les conditions d'hygiène et de propreté des locaux et du matériel
- Accomplir le service de restauration collective
- Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Activités et tâches du poste :
- Remise en état de la salle après le service : nettoyage du sol et du mobilier, lavage et rangement de la vaisselle
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aller chercher les plats en cuisine et servir les repas
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Garantir les conditions d'hygiène et de propreté des locaux et du matériel
- Accomplir le service de restauration collective
- Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Activités et tâches du poste :
- Remise en état de la salle après le service : nettoyage du sol et du mobilier, lavage et rangement de la vaisselle
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aller chercher les plats en cuisine et servir les repas
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Profils recherchés
- Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant / langage adapté
- Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants / Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l'observation / Discrétion
- Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants / Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l'observation / Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0381670175
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer vos candidatures à l'adresse postale suivante :
Syndicat Scolaire
10 Rue Abbé Saunier
25500 NOEL-CERNEUX
ou par courriel : syndicatscolaire.nc@gmail.com ou mairie.noelcerneux@orange.fr
Syndicat Scolaire
10 Rue Abbé Saunier
25500 NOEL-CERNEUX
ou par courriel : syndicatscolaire.nc@gmail.com ou mairie.noelcerneux@orange.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT SCOLAIRE DE NOEL CERNEUX
>10 Rue de l'Abbé Saunier
25500 NOEL CERNEUX
>10 Rue de l'Abbé Saunier
25500 NOEL CERNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.