Chef(fe) du service Immobilier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231101261467
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Doubs
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE
25000 BESANCON
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU DOUBS EST SUSCEPTIBLE DE RECRUTER UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE IMMOBILIER au groupement des services techniques et de la logistique (GSTL) basé à la direction départementale située à Besançon

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion, la construction, l'équipement et l'application de la politique du SDIS 25 sur l'ensemble d'un patrimoine immobilier comprenant 74 sites répartis sur le département du Doubs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Organiser et mettre en œuvre des programmes de construction restructuration et de la politique départementale
* Conduire les opérations de maintenances et de contrôles règlementaires du patrimoine immobilier
* Conduire des opérations de maîtrise d'ouvrage et/ou de conduite d'opération, de la construction du programme à la mise en service et à la gestion d'un projet en passant par les acquisitions foncières si nécessaire
* Adapter le patrimoine au schéma départemental d'analyse et de couverture des risques (SDACR)
* Proposer et construire les évolutions du plan pluriannuel d'investissement immobilier
* Gérer et faire évoluer un patrimoine de 70 000 m² comprenant 74 sites de 150 à 8 000 m²
* Etablir et suivre les budgets du service


Activités complémentaires :
* Poursuivre le déploiement du logiciel de gestion du patrimoine
* Suivre et mettre en application des nouvelles réglementations au travers de propositions et d'études formalisées
* Assurer un suivi précis des consommations des différents fluides, site par site
* Assurer le suivi des sinistres sur les bâtiments
* Construire et mettre en œuvre les marchés de services et de fournitures nécessaires à l'organisation du service (ménage, déneigement, produits d'entretien, assurance...)
Profils recherchés
Profil recherché :
* Connaissances en ingénieries de bâtiment et en économie de la construction
* Connaissances des obligations réglementaires inhérentes à un propriétaire de patrimoine immobilier
* Connaissances des réglementions en vigueur dans le bâtiment
* Connaissances du code de l'achat public
* Expérience dans la gestion d'un parc immobilier public ou privé
* Doté de qualités managériales, vous alliez sens de la méthode et de l'organisation
* Diplomate pédagogue, pourvu du sens de l'écoute et de la communication, vous savez affirmer et présenter vos projets, et fédérer votre équipe
* Dynamique, vous avez une appétence pour l'innovation

Conditions particulières :
* Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de services
* Déplacements fréquents sur le patrimoine ou pour des réunions

Avantages sociaux :
* Chèques déjeuner / chèques vacances
* Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
* Prestations diverses du Comité des Oeuvres Sociales

Contact

Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :

Lieutenant-colonel Nicolas MEYER, chef du groupement des services techniques et de la logistique –
03 81 85 36 05
M. Michaël BADET, chef du groupement des services des ressources humaines - 03 81 85 37 23

Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, devront être adressées à :

Madame la Présidente du conseil d'administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX

recrutement@sdis25.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.