Agent entretien des locaux et accueil au collège DIDEROT à Besançon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231201278981
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, l'agent polyvalent exerce ses missions au service général. L'agent
polyvalent :
- assure la fonction d'accueil physique et téléphonique
- assure la fonction de gardiennage (ouverture et fermeture des portes)
- assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement
Tout agent polyvalent peut contribuer ponctuellement à des tâches non listées pour nécessités de service.
polyvalent :
- assure la fonction d'accueil physique et téléphonique
- assure la fonction de gardiennage (ouverture et fermeture des portes)
- assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement
Tout agent polyvalent peut contribuer ponctuellement à des tâches non listées pour nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Recevoir, renseigner et orienter les personnels et usagers du collège et le public y
accédant
* Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaître les enjeux de sécurité liés à l'accueil
* Savoir accueillir et identifier les intervenants extérieurs (parents, élèves, visiteurs)
* Savoir transmettre des messages oraux et des documents écrits
* Savoir prendre et orienter les appels
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux,
utilisation de machines...etc)
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter
* Savoir travailler dans l'urgence et être efficient dans ses missions
accédant
* Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaître les enjeux de sécurité liés à l'accueil
* Savoir accueillir et identifier les intervenants extérieurs (parents, élèves, visiteurs)
* Savoir transmettre des messages oraux et des documents écrits
* Savoir prendre et orienter les appels
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux,
utilisation de machines...etc)
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter
* Savoir travailler dans l'urgence et être efficient dans ses missions
Profils recherchés
* Bonne présentation et aptitude à communiquer
* Capacité à apprécier les situations, leur degré d'urgence et à adopter une conduite
appropriée
* Qualités relationnelles nécessaires à l'intégration au sein d'un collectif de travail
* Qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
* Polyvalence indispensable, autonomie et sens du travail en équipe
* Sens pratique
* Capacité d'organisation
* Etre dynamique
* Capacité à apprécier les situations, leur degré d'urgence et à adopter une conduite
appropriée
* Qualités relationnelles nécessaires à l'intégration au sein d'un collectif de travail
* Qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
* Polyvalence indispensable, autonomie et sens du travail en équipe
* Sens pratique
* Capacité d'organisation
* Etre dynamique
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
poste ouvert aux titulaires et contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.