Une cheffe / un chef du secteur scolarité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231201297806
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BESANÇON
Poste à pourvoir le
28/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un.e chef.fe du secteur scolarité
Missions / conditions d'exercice
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Vie scolaire, pour le Conservatoire à Rayonnement Régional :
Une cheffe / un chef du secteur scolarité
Vous êtes chargé.e d'organiser et de coordonner le travail de l'équipe de la scolarité, le suivi administratif de la scolarité des élèves. Vous développez des outils de suivi et d'expertise dans le domaine de la scolarité afin de respecter les objectifs de la direction du Conservatoire.
Missions :
Gère, planifie et coordonne les activités de la scolarité : prépare les campagnes d'inscription et de réinscription, garantit l'organisation des examens, des contrôles, l'archivage des résultats et participe à l'élaboration de procédures et en effectue le suivi et le contrôle,
Encadre son équipe et est garant d'un travail collectif permettant l'optimisation des moyens humains,
Veille à la bonne exécution des activités selon les objectifs définis par la direction en sécurisant les données et le fonctionnement de la scolarité,
Participe à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de la scolarité des élèves,
Harmonise et contrôle le suivi des réponses apportées aux usagers (courrier/mail) en conformité avec la Charte Marianne,
Veille à une communication aux usagers personnalisée et adaptée,
Participe aux réunions de services et autres réunions de travail avec ou sans les partenaires liées aux missions du poste.
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Vie scolaire, pour le Conservatoire à Rayonnement Régional :
Une cheffe / un chef du secteur scolarité
Vous êtes chargé.e d'organiser et de coordonner le travail de l'équipe de la scolarité, le suivi administratif de la scolarité des élèves. Vous développez des outils de suivi et d'expertise dans le domaine de la scolarité afin de respecter les objectifs de la direction du Conservatoire.
Missions :
Gère, planifie et coordonne les activités de la scolarité : prépare les campagnes d'inscription et de réinscription, garantit l'organisation des examens, des contrôles, l'archivage des résultats et participe à l'élaboration de procédures et en effectue le suivi et le contrôle,
Encadre son équipe et est garant d'un travail collectif permettant l'optimisation des moyens humains,
Veille à la bonne exécution des activités selon les objectifs définis par la direction en sécurisant les données et le fonctionnement de la scolarité,
Participe à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de la scolarité des élèves,
Harmonise et contrôle le suivi des réponses apportées aux usagers (courrier/mail) en conformité avec la Charte Marianne,
Veille à une communication aux usagers personnalisée et adaptée,
Participe aux réunions de services et autres réunions de travail avec ou sans les partenaires liées aux missions du poste.
Profils recherchés
Aptitude à l'encadrement d'une équipe (3 agents + vacataires)
Etre à l'aise avec les outils informatiques (Word/ Excel)
Savoir travailler en conduite de projets
Autonomie
Adaptabilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Capacité à prévenir et à alerter avec pertinence
Capacité à gérer les conflits
Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité
Sens du contact, qualités relationnelles / Aptitude à moduler ses propos en fonction des différents publics
Sens des responsabilités
Capacité à accueillir l'usager et à répondre à ses attentes
Discrétion, obligation de réserve
Conditions : temps de travail annualisé lié aux rythmes scolaires
Lieu de travail : Cité des arts 1 passage des Arts - Besançon
Date limite de candidature : 31 mars 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de rédacteur
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : , possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront fin avril 2024.
RH : Fabien ADDUCI - chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Laurence MATHIEU - Secrétaire générale 03 81 87 87 03
Etre à l'aise avec les outils informatiques (Word/ Excel)
Savoir travailler en conduite de projets
Autonomie
Adaptabilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Capacité à prévenir et à alerter avec pertinence
Capacité à gérer les conflits
Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité
Sens du contact, qualités relationnelles / Aptitude à moduler ses propos en fonction des différents publics
Sens des responsabilités
Capacité à accueillir l'usager et à répondre à ses attentes
Discrétion, obligation de réserve
Conditions : temps de travail annualisé lié aux rythmes scolaires
Lieu de travail : Cité des arts 1 passage des Arts - Besançon
Date limite de candidature : 31 mars 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de rédacteur
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : , possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront fin avril 2024.
RH : Fabien ADDUCI - chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Laurence MATHIEU - Secrétaire générale 03 81 87 87 03
Contact
Contact
0381615164
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le 14 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.