Direceteur-adjoint CDEF
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240101320425
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de la gare d'eau, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du centre départemental de l'enfance et de la famille, le directeur adjoint a pour mission d'assister la directrice dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du Conseil Départemental du Doubs, dans le
périmètre des missions confiées au CDEF.
périmètre des missions confiées au CDEF.
Missions / conditions d'exercice
Le CDEF est l'établissement de protection de l'enfance du Département du Doubs. Il est rattaché à la direction enfance famille du Conseil Départemental du Doubs. A ce titre :
- Il concourt au dispositif d'accueil des mineurs et parents avec enfant de moins de trois ans et à la prise en charge des enfants confiés au département ;
- Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions
- Il concourt au dispositif d'accueil des mineurs et parents avec enfant de moins de trois ans et à la prise en charge des enfants confiés au département ;
- Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES)
Expérience professionnelle appréciée :
Intérêt marqué pour le champ de la protection de l'enfance et ses domaines d'intervention,
Connaissance du fonctionnement de la direction d'un établissement de type comparable et
travail en binôme,
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, souhaitée.
Connaissances particulières attendues :
Connaissance des champs d'intervention de la protection de l'enfance et du fonctionnement
d'un établissement public dans ce domaine,
Cadre statutaire de la Fonction Publique Hospitalière
Finances publiques et organisation administrative.
Compétences professionnelles attendues :
Savoir-être et intelligence relationnelle,
Écoute et réactivité,
Conseil technique (envers l'équipe cadre et directeur du CDEF),
Capacité d'adaptation,
Créativité,
Envie d'apprendre et de découvrir.
Expérience professionnelle appréciée :
Intérêt marqué pour le champ de la protection de l'enfance et ses domaines d'intervention,
Connaissance du fonctionnement de la direction d'un établissement de type comparable et
travail en binôme,
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, souhaitée.
Connaissances particulières attendues :
Connaissance des champs d'intervention de la protection de l'enfance et du fonctionnement
d'un établissement public dans ce domaine,
Cadre statutaire de la Fonction Publique Hospitalière
Finances publiques et organisation administrative.
Compétences professionnelles attendues :
Savoir-être et intelligence relationnelle,
Écoute et réactivité,
Conseil technique (envers l'équipe cadre et directeur du CDEF),
Capacité d'adaptation,
Créativité,
Envie d'apprendre et de découvrir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
Astreinte de direction une semaine complète sur deux avec le directeur de l'établissement.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.
Adresse de l'employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
>7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
>7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.