Orthoptiste en service de PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240201339818
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il exerce la fonction d'orthoptiste au sein du service de PMI.
Il participe au sein de l'équipe de PMI aux actions de prévention pour les enfants de moins de 6 ans en école maternelle (en
référence à la loi de PMI du 18 décembre 1989), en assurant le dépistage des troubles visuels.
Il mène des actions de dépistage visuel en centre médico-social dans le cadre du bilan du 9ème mois des enfants suivis en PMI, ou présentant des antécédents visuels familiaux ou personnels.
Le dépistage des troubles visuels ainsi que le suivi de la prise en charge sont assurés, en lien avec les médecins ou les infirmières puéricultrices de PMI.
Le secret professionnel est respecté.
Il participe au sein de l'équipe de PMI aux actions de prévention pour les enfants de moins de 6 ans en école maternelle (en
référence à la loi de PMI du 18 décembre 1989), en assurant le dépistage des troubles visuels.
Il mène des actions de dépistage visuel en centre médico-social dans le cadre du bilan du 9ème mois des enfants suivis en PMI, ou présentant des antécédents visuels familiaux ou personnels.
Le dépistage des troubles visuels ainsi que le suivi de la prise en charge sont assurés, en lien avec les médecins ou les infirmières puéricultrices de PMI.
Le secret professionnel est respecté.
Missions / conditions d'exercice
Il assure le dépistage des troubles visuels chez les enfants de 0 à 6ans, en bilan en école en première intention et en
consultation sur orientation :
- mesure de l'acuité visuelle
- étude de la mobilité oculaire
- étude de la vision binoculaire
- étude de la vision des couleurs
Il informe les parents des résultats et propose une consultation spécialisée le cas échéant.
Il participe au conseil technique des enseignants ayant en charge des enfants présentant une déficience visuelle.
Il assure la transmission des éléments nécessaires pour le suivi aux médecins, infirmières puéricultrices des espaces.
Il recueille les éléments nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord et des statistiques.
Il maintient à niveau ses connaissances et participe à l'information technique du personnel.
Il rend compte de son activité.
consultation sur orientation :
- mesure de l'acuité visuelle
- étude de la mobilité oculaire
- étude de la vision binoculaire
- étude de la vision des couleurs
Il informe les parents des résultats et propose une consultation spécialisée le cas échéant.
Il participe au conseil technique des enseignants ayant en charge des enfants présentant une déficience visuelle.
Il assure la transmission des éléments nécessaires pour le suivi aux médecins, infirmières puéricultrices des espaces.
Il recueille les éléments nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord et des statistiques.
Il maintient à niveau ses connaissances et participe à l'information technique du personnel.
Il rend compte de son activité.
Profils recherchés
Diplôme national d'orthoptiste : certification de capacité
Intérêt pour une démarche de prévention
Capacité de travail en équipe
Maîtrise du logiciel informatique utilisé.
Rigueur dans le recueil de données.
Qualité d'organisation et d'anticipation.
Capacités d'adaptation.
Qualités relationnelles (ouverture, dialogue, écoute)
Capacité à travailler auprès de jeunes enfants
Intérêt pour une démarche de prévention
Capacité de travail en équipe
Maîtrise du logiciel informatique utilisé.
Rigueur dans le recueil de données.
Qualité d'organisation et d'anticipation.
Capacités d'adaptation.
Qualités relationnelles (ouverture, dialogue, écoute)
Capacité à travailler auprès de jeunes enfants
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.