Contexte
L'Agence Régionale de la Biodiversité Bourgogne-Franche-Comté est un Établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l'Office Français pour la Biodiversité par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.

L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, d'améliorer la coordination des initiatives publiques. Les objectifs principaux confiés à l'Agence :
- La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies ;
- L'organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance ;
- La veille à la cohérence des politiques publiques, à l'efficacité des actions et à la transversalité ;
- L'interaction avec l'économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d'emplois ;
- La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.

Les principes de travail au sein de l'équipe sont régis par les statuts de l'Agence, la Feuille de route 2022-2026, les décisions du Conseil d'administration, l'organigramme et les liens fonctionnels qu'il instaure, le règlement intérieur et les notes de services permettant le fonctionnement de l'équipe.

Missions du poste
La mission concerne la médiation sur l'élevage et les grands prédateurs, ainsi que l'expérimentation de moyens de protection des troupeaux. La mission porte sur l'ensemble de la région et en particulier sur les secteurs susceptibles de subir des prédations.
Il s'agit d'accompagner les acteurs de la région pour une meilleure coexistence entre les activités humaines (élevage en priorité) et la présence des grands prédateurs (loup en priorité).
La technicienne / le technicien est placée sous l'autorité du directeur de l'Agence et de la cheffe du service mobilisation, en lien étroit avec le comité de pilotage créé pour cette mission. Ce comité de pilotage regroupe les membres du conseil d'administration de l'Agence concernés par le sujet.
La technicienne / le technicien travaille sur le terrain sous la coordination étroite du chargé de mission médiation qui assure un accompagnement et un appui technique de proximité auprès des éleveurs sur les territoires faisant l'objet d'attaques.

Les missions principales du poste
Dans un premier temps :
- Mettre en place des expérimentations adaptées au contexte local et à la nature des troupeaux (pose de filets, répulsifs visuels ou sonores, colliers connectés, appareils photos et videos automatiques, etc.), proposer des expérimentations,
- Aider les éleveurs à prévenir les attaques sur leurs exploitations,
- Rencontrer, écouter, accompagner les éleveurs qui se trouvent dans les secteurs où se sont déroulées des attaques ou ceux qui sont susceptibles d'en connaître,
- Contribuer au lien entre les structures régionales ou extra-régionales (BFC, AuRA, GE, ...) qui expérimentent des moyens de protection en contexte de plaine ou de moyenne montagne, sur bovins et sur ovins, avec les éleveurs, intégrer les expériences.

Dans un second temps :
- Contribuer, auprès du chargé de mission, à organiser avec les partenaires des sessions d'information et de formation à destination des locaux (éleveurs, élus, citoyens, ...) sur les interactions grands prédateurs, élevage et les moyens de protection,
- Contribuer à la communication, de l'Agence notamment, à destination des partenaires, notamment celles et ceux du comité de pilotage, à l'organisation d'évènements,
- Participer aux études de vulnérabilité des exploitations,
- Restituer les retours d'expériences menées au cours de la mission, contribuer au déploiement des programmes de connaissance : produire des restitutions, des analyses sur les expérimentations de protection et de conduite de troupeau,
- Contribuer au PNA Loup et activités d'élevage, contribuer aux réponses aux appels à projet.

Les missions transversales et d'appui du poste au sein de l'Agence
- Contribuer aux missions statutaires de l'Agence avec les autres membres de l'équipe notamment par l'apport d'une expertise dans le domaine de l'écologie et de l'agriculture,
- Contribuer à développer des partenariats et à mobiliser différents acteurs, à l'animation des réseaux d'acteurs et au comité de pilotage spécifique mis en place pour cette mission.

Profil et connaissances
- Formation de préférence agricole ou dans le domaine de l'environnement,
- Expérience concrète dans le monde de l'élevage,
- Connaissance et expérience des moyens de protection de troupeaux,
- Connaissance sur les grands prédateurs,
- Connaissance du fonctionnement des instances agricoles.