Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240301378647
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Montbeliard
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le come back!

Et oui, nouveau remake de film en vue:

"Les Gardiens de la Galaxie... de la prévention des risques professionnels".
Ça le fait non?

On a donc besoin de trouver un(e) nouvel(lle) acolyte pour compléter l'équipe de super-héros déjà en place!

Allez, on se met dans l'ambiance du film: on sort notre plus belle musique des années 80 pour lire cette annonce et hop, à nous....:

Scène 1, prise 1 : "Parlons de nous..."

Le centre de gestion du Doubs est un acteur/producteur de premier plan en matière de ressources humaines de la fonction publique territoriale. Il est chargé de certaines missions notamment en matière de santé et de sécurité au travail.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de conseiller, d'accompagner et de sensibiliser les collectivités en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Et puis vous verrez, Montbéliard c'est sympa! Y a de jolies nuits étoilées!
L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, c'est très important: sauver la galaxie , c'est sur le temps de travail!
Ça vous laisse le temps de trouver plein d'activités à faire sur votre temps libre!

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 40 agents tournés vers l'avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
L'innovation, la prise d'initiatives sont fortement encouragées! (cette annonce en est une belle preuve, n'est-ce pas ?)

Un budget formation à 5 chiffres (!) digne des productions Marvel favorisant la montée en compétences de son personnel.

Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu'à 2 jours par semaine (indemnité télétravail).

Vous travaillez 39 h 00 par semaine, avec un système d'horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de jours de RTT.

Vous bénéficiez d'une prime mensuelle, puis d'une prime annuelle versée en fonction de la réalisation des objectifs (et du nombre d'entrées au cinéma bien sûr!)

Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle et d'une prévoyance avec une participation de l'employeur (c'est pour les scènes un peu plus musclées, parce que Thanos, c'est un dur à cuir!)

Une amicale dynamique vous fera bénéficier de nombreux avantages (colis de Noël, repas conviviaux, prime de rentrée scolaire, etc.) cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Pour les adeptes des mobilités douces (vélo, trottinette, planche à voile, calèche, hoverboard ...,), un forfait " mobilités durables " est prévu.

Ce teaser vous attire??

Allez, on continue!
Missions / conditions d'exercice
Scène 2, prise 1: "Parlons du poste..."

Moteur... ça tourne!!!

Au confin de la galaxie... ah non non, pardon, je m'enflamme un peu là!...

Placé sous la responsabilité du responsable du pôle prévention et ressources vous travaillerez au sein avec l'équipe de prévention et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail afin de :

* Conseiller et accompagner les collectivités sur la prévention des risques professionnels:
En qualité de conseiller en prévention des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail, vous participez aux actions du service Prévention. Vous êtes l'un des interlocuteurs des collectivités en matière de risques professionnelles et vous mettez en œuvre des actions auprès de leurs services pour préserver et améliorer les conditions de sécurité et de travail.

Ainsi, vous accompagnez les collectivités dans leurs démarches de prévention des risques professionnels, notamment dans leur évaluation des risques et dans leur programme de prévention, ainsi que dans la coordination de leurs assistants de prévention.

Vous réalisez des visites de site afin de proposer toutes mesures de prévention utiles notamment en matière d'ergonomie au travail.

Vous conseillez les collectivités dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail lors de leurs projets d'aménagement ou de construction de locaux de travail.

Le cas échéant, vous assistez les CST/F3SCT dans leurs missions, notamment dans les enquêtes "accident de travail".

Vous répondez aux questions et aux sollicitations des collectivités en matière de prévention des risques professionnels.

* Apporter des conseils et des solutions en matière de prévention et de conditions de travail, pour des situations individuelles:

Vous réalisez des visites de poste de travail à la demande des professionnels de santé ou des employeurs territoriaux, afin de proposer les solutions et des conseils permettant le maintien dans l'emploi de l'agent concerné ou/et d'améliorer ses conditions de sécurité et de travail.

Le cas échéant, en lien avec le référent handicap, vous informez la collectivité sur ses démarches administratives auprès du FIPHFP ou d'autres organismes.

Vous apportez des conseils pratiques aux agents (et à leur employeur) sur l'aménagement de leur poste de travail, sur la prévention des risques liés à l'activité physique ou/et des risques liés à la sédentarité.

* Informer et sensibiliser les collectivités et leurs agents aux principes et aux mesures de prévention ou de protection à mettre en œuvre en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail:

Vous élaborez des supports d'information ou de sensibilisation à destination des employeurs territoriaux et/ou de leurs agents.

Vous développez des supports de formation, sensibilisation.

Vous animez des réunions de sensibilisation et des formations à destination des employeurs territoriaux, de leurs agents ou des assistants de prévention.

Vous apportez votre expertise professionnelle aux différents Pôles du CDG. Vous participez à l'animation des réseaux des acteurs de la prévention du CDG.

Vous l'aurez compris, vous aurez donc un peu plus de texte que : "je s'appelle Groot"! 😀
Profils recherchés
Scène finale: "Parlons de vous..."

Les rôles ne sont pas encore distribués! Alors que vous soyez plus Star Lord, Rocket, Gamora, ABBA, Maïzena, Terracotta, Zumba... enfin bref...chacun trouvera sa place!

Conditions de diplôme:
De formation Bac+ 2 minimum ou équivalent dans le domaine de la prévention des risques professionnels avec une spécialisation en ergonomie du travail, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que conseiller de prévention, préventeur ou ergonome.

Le permis B est indispensable → le vaisseau ne se déplace pas tout seul!
Les déplacements professionnels sur le département du Doubs voire la région sont fréquents. À ce titre, vos horaires de travail pourront variés afin de mener au mieux vos missions → on s'arrangera pour que vous soyez là à l'Avant Première!

Compétences requises:

Vous maitrisez:
- Les démarches, les techniques et les outils de gestion et de prévention des risques professionnels → c'est quand même le thème du film!
- Les principes en ergonomie du travail → pour les effets spéciaux
- Les qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles indispensables à votre fonction → un peu de dialogue avant les scènes d'action!

Qualités requises:
- Vous êtes réactif(ve), méthodique, organisé(e), (→ pour éviter les blessures...)
- Vous êtes autonome (→ on est ok pour les monologues!)
- Vous faites preuve d'adaptabilité et avez une capacité à gérer des contraintes multiples (→ téléphone, mails et gestion des collègues en même temps... c'est périlleux parfois!)
- Vous savez travailler en équipe, communiquer et rendre compte (→ on peut utiliser des talkies walkies si vous préférez!)
- Vous êtes force de proposition ans le domaine de la prévention des risques professionnel et de l'ergonomie au travail. (→ on peut faire évoluer votre personnage!)

Alors, n'hésitez plus, venez passer le casting!

Contact

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0381993636
Informations complémentaires
Pour candidater merci d'envoyez un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.