ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE
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Offre n° O025240307000292
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBELIARD
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais petite enfance), un(e) animateur pour son relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser un lieu d’informations et d’accès aux droits des parents et des assistants maternels ;
• Assurer la gestion du guichet unique : recenser les besoins en mode de garde des parents, préparer les commissions d’attribution des places, assurer le suivi des décisions en partenariat avec les directrices de structures ;
• Animer un réseau d’assistants maternels et effectuer la médiation entre les différents acteurs ;
• Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance ;
• Créer une dynamique d’action en partenariat avec tous les acteurs de la petite enfance ;
• Participer à la professionnalisation des assistants maternels ;
• Développer des actions de promotion du métier des assistants maternels.
• Assurer la gestion du guichet unique : recenser les besoins en mode de garde des parents, préparer les commissions d’attribution des places, assurer le suivi des décisions en partenariat avec les directrices de structures ;
• Animer un réseau d’assistants maternels et effectuer la médiation entre les différents acteurs ;
• Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance ;
• Créer une dynamique d’action en partenariat avec tous les acteurs de la petite enfance ;
• Participer à la professionnalisation des assistants maternels ;
• Développer des actions de promotion du métier des assistants maternels.
Profils recherchés
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants ou de conseillère en ESF ou d’assistant de service social), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la petite enfance et idéalement au sein d’un relais petite enfance. Vos compétences en matière d’accompagnement de parents et d’assistants maternels, de gestion et d’animation de projets feront la différence.
Votre pratique du travail en réseau, en équipe et en partenariat, votre aisance relationnelle, vos capacités d’écoute, d’observation seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.
Votre pratique du travail en réseau, en équipe et en partenariat, votre aisance relationnelle, vos capacités d’écoute, d’observation seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.
Contact
Contact
0381992293
Informations complémentaires
• recrutement statutaire : cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants ou des assistants socio-éducatifs ou grade de puéricultrice ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2024 sous la référence RH/relais petite enfance par mail : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2024 sous la référence RH/relais petite enfance par mail : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.