Chargé de mission énergies renouvelables
Offre n° O025240313000053
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) intervient sur l’ensemble des champs composant la « vie » d’un parc immobilier et foncier.
Le service patrimoine assure la responsabilité de l’ensemble des enjeux de gestion patrimoniale, répartis au sein de quatre pôles :
Pôle Stratégie Patrimoniale : responsable de la définition de la stratégie de gestion patrimoniale, de la planification pluriannuelle et de la programmation opérationnelle.
Pôle Construction et Restructuration : responsable de la conduite des opérations de modernisation lourde.
Pôle Entretien et Maintenance : responsable de la conduite des opérations d’entretien et d’exploitation du patrimoine.
Pôle Gestion Immobilière : responsable de la gestion immobilière du patrimoine.
Le service patrimoine assure la responsabilité de l’ensemble des enjeux de gestion patrimoniale, répartis au sein de quatre pôles :
Pôle Stratégie Patrimoniale : responsable de la définition de la stratégie de gestion patrimoniale, de la planification pluriannuelle et de la programmation opérationnelle.
Pôle Construction et Restructuration : responsable de la conduite des opérations de modernisation lourde.
Pôle Entretien et Maintenance : responsable de la conduite des opérations d’entretien et d’exploitation du patrimoine.
Pôle Gestion Immobilière : responsable de la gestion immobilière du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de pôle stratégie patrimoniale,
-Vous mettez en œuvre, en collaboration avec l’économe de flux, le projet de développement des énergies renouvelables au sein du mix énergétique départemental, qui constitue une des priorités de PLANE.T. E DOUBS, le PLAN d’Engagement pour la Transition climatique et Energétique du Doubs.
-Vous participez au développement d'une stratégie d'amélioration énergétique des bâtiments, en apportant soutien et conseil sur les systèmes de production de chaleur, de traitement d'air, d'éclairage, d'isolation.
-Vous formulez des propositions de maîtrise ou de rationalisation de la demande énergétique en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses et des émissions de gaz à effet de serre. Les préconisations seront à hiérarchiser selon la facilité de mise en œuvre, l'urgence de réalisation des travaux, les effets attendus, l'investissement nécessaire et/ou les priorités stratégiques pour l'organisation.
-Vous participez à la mise en œuvre du PTCE de la collectivité et à son actualisation, en lien avec l’économe de flux ainsi qu'à la gestion de la valorisation des CEE de la direction.
-Vous mettez en œuvre, en collaboration avec l’économe de flux, le projet de développement des énergies renouvelables au sein du mix énergétique départemental, qui constitue une des priorités de PLANE.T. E DOUBS, le PLAN d’Engagement pour la Transition climatique et Energétique du Doubs.
-Vous participez au développement d'une stratégie d'amélioration énergétique des bâtiments, en apportant soutien et conseil sur les systèmes de production de chaleur, de traitement d'air, d'éclairage, d'isolation.
-Vous formulez des propositions de maîtrise ou de rationalisation de la demande énergétique en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses et des émissions de gaz à effet de serre. Les préconisations seront à hiérarchiser selon la facilité de mise en œuvre, l'urgence de réalisation des travaux, les effets attendus, l'investissement nécessaire et/ou les priorités stratégiques pour l'organisation.
-Vous participez à la mise en œuvre du PTCE de la collectivité et à son actualisation, en lien avec l’économe de flux ainsi qu'à la gestion de la valorisation des CEE de la direction.
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur Génie climatique, énergétique ou autres diplômes BAC+5 fluides, énergies, domotique.
Vous justifiez de connaissances solides dans le domaine des énergies renouvelables er des réglementations applicables.
Vous connaissez le code de la commande publique et la règlementation relative aux établissements recevant du public.
Une expérience en maîtrise d'ouvrage dans le domaine du bâtiment serait appréciée.
Rigoureux et discret, vous savez faire preuve de réactivité.
Titulaire du permis B, vous effectuez des déplacements fréquents sur tout le territoire départemental.
Vous justifiez de connaissances solides dans le domaine des énergies renouvelables er des réglementations applicables.
Vous connaissez le code de la commande publique et la règlementation relative aux établissements recevant du public.
Une expérience en maîtrise d'ouvrage dans le domaine du bâtiment serait appréciée.
Rigoureux et discret, vous savez faire preuve de réactivité.
Titulaire du permis B, vous effectuez des déplacements fréquents sur tout le territoire départemental.
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.