Responsable Relations Institutionnelles et Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240315000753
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EXINCOURT
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la Directrice générale des services, vous assurez un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès du Maire.
Vous contribuez à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels.
Vous préparez et suivez les dossiers de la collectivité dans le but de faciliter la transversalité et la communication.
Vous contribuez à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels.
Vous préparez et suivez les dossiers de la collectivité dans le but de faciliter la transversalité et la communication.
Missions / conditions d'exercice
Partie " organisation " :
- Préparer, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions,
- Accompagner le Maire lors de certains déplacements et de ses interventions,
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés,
- Accompagner l'organisation d'événements et de manifestations visant à vendre le territoire.
- Organiser l'agenda du Maire (rendez-vous, déplacements...)
Partie " projet " :
- Rédiger des notes et des argumentaires sur des dossiers spécifiques,
- Conseiller le Maire sur des situations à enjeux,
- Solliciter toute expertise nécessaire aux dossiers et à la préparation des travaux et réunions.
Partie " politique " :
- Piloter le protocole lors des réunions et événements en collaboration avec les services,
- Être en capacité d'anticiper et d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise,
- Réaliser une veille politique,
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires.
Partie " communication " :
- Accompagner la Direction pour promouvoir le territoire et développer la stratégie de communication de la ville,
- Développer des actions avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité de la ville.
- Préparer, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions,
- Accompagner le Maire lors de certains déplacements et de ses interventions,
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés,
- Accompagner l'organisation d'événements et de manifestations visant à vendre le territoire.
- Organiser l'agenda du Maire (rendez-vous, déplacements...)
Partie " projet " :
- Rédiger des notes et des argumentaires sur des dossiers spécifiques,
- Conseiller le Maire sur des situations à enjeux,
- Solliciter toute expertise nécessaire aux dossiers et à la préparation des travaux et réunions.
Partie " politique " :
- Piloter le protocole lors des réunions et événements en collaboration avec les services,
- Être en capacité d'anticiper et d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise,
- Réaliser une veille politique,
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires.
Partie " communication " :
- Accompagner la Direction pour promouvoir le territoire et développer la stratégie de communication de la ville,
- Développer des actions avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité de la ville.
Profils recherchés
- Avoir des connaissances approfondies sur les rouages de la politique française,
- Avoir une certaine compétence dans le domaine juridique,
- Avoir un esprit synthétique et savoir hiérarchiser les informations,
- Connaître les techniques de communication,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Être disponible.
- Avoir une certaine compétence dans le domaine juridique,
- Avoir un esprit synthétique et savoir hiérarchiser les informations,
- Connaître les techniques de communication,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Être disponible.
Contact
Contact
0381907892
Informations complémentaires
Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'attention de Madame Florine LACROIX, Directrice Générale des Services, par voie postale ou par mail à l'adresse suivante : f.lacroix@ville-exincourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.