Un.e travailleur.euse social.e au sein de la maison des séniors
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240318000187
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction autonomie :
UN.E TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E AU SEIN DE LA MAISON DES SENIORS
UN.E TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E AU SEIN DE LA MAISON DES SENIORS
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer les missions d’accueil physique et téléphonique, de conseil, d’orientation et d’accompagnement du public au sein de la permanence du Centre local d’Information et de coordination
Assurer l’accompagnement social global pour les personnes retraitées bénéficiaires d’un service tarifé du CCAS en lien avec les partenaires de la Maison des Séniors
Coordonner les services au domicile des personnes bénéficiant d’un suivi
Prévenir la vulnérabilité et la perte du lien social des personnes âgées
Développer et pérenniser un travail en réseau en fédérant les acteurs du territoire, afin d’impulser et soutenir des coordinations concrètes individuelles et collectives
Participer au recensement des personnes isolées et recueillir leurs besoins
Participer à la recherche de nouveaux bénévoles et analyser leur compétence pour assurer des mises en lien avec les personnes âgées
Piloter et animer des projets et actions collectives en matière de lutte contre l’isolement social des personnes âgées
Participer aux actions d’animation grand public portées par le service (Semaine Bleue, Rendez-vous de l’Age, Journée des établissements…)
Participer à la mise en œuvre du plan canicule : évaluation et inscription des personnes âgées, contact avec les référents, appels et visites à domicile en cas de déclenchement de l’alerte, y compris le week-end dans le cadre des astreintes canicule
Assurer les missions d’accueil physique et téléphonique, de conseil, d’orientation et d’accompagnement du public au sein de la permanence du Centre local d’Information et de coordination
Assurer l’accompagnement social global pour les personnes retraitées bénéficiaires d’un service tarifé du CCAS en lien avec les partenaires de la Maison des Séniors
Coordonner les services au domicile des personnes bénéficiant d’un suivi
Prévenir la vulnérabilité et la perte du lien social des personnes âgées
Développer et pérenniser un travail en réseau en fédérant les acteurs du territoire, afin d’impulser et soutenir des coordinations concrètes individuelles et collectives
Participer au recensement des personnes isolées et recueillir leurs besoins
Participer à la recherche de nouveaux bénévoles et analyser leur compétence pour assurer des mises en lien avec les personnes âgées
Piloter et animer des projets et actions collectives en matière de lutte contre l’isolement social des personnes âgées
Participer aux actions d’animation grand public portées par le service (Semaine Bleue, Rendez-vous de l’Age, Journée des établissements…)
Participer à la mise en œuvre du plan canicule : évaluation et inscription des personnes âgées, contact avec les référents, appels et visites à domicile en cas de déclenchement de l’alerte, y compris le week-end dans le cadre des astreintes canicule
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de services sociaux ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller d’économie sociale et familiale
Connaissance du cadre législatif concernant les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe, à établir des contacts avec les partenaires en interne et en externe
Qualité relationnelle et sens de l’écoute
Autonomie
Esprit d’initiative et force de proposition pour la mise en place d’actions collectives
Maitrise de l’outil informatique
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du grade d'assistant socio éducatif
contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes demandés. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de services sociaux ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller d’économie sociale et familiale
Connaissance du cadre législatif concernant les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe, à établir des contacts avec les partenaires en interne et en externe
Qualité relationnelle et sens de l’écoute
Autonomie
Esprit d’initiative et force de proposition pour la mise en place d’actions collectives
Maitrise de l’outil informatique
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du grade d'assistant socio éducatif
contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes demandés. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Contact
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation en format pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.