CDP 90193 TER - Chargé de gestion FEADER Natura 2000 (F/H)
Offre n° O025240326000531
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON OU DIJON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
13 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A partir du 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l'ambition de la Région dans l'accomplissement de cette nouvelle mission, un nouveau service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l'environnement (35 personnes). A ce titre, le ou la chargé.e de gestion Natura 2000, basé.e à Dijon ou à Besançon participera à l'instruction des demandes d'aide et de paiement du programme NATURA 2000.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Réceptionner les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides régionales et du FEADER, vérifier la complétude, demander d'éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Réaliser l'instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (OSIRIS/Euro-Pac).
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers...) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques.
Charte N2000 : Réception et instruction des dossiers + production d'un accusé de réception à destination des services fiscaux.
ACCOMPAGNEMENT DES GESTIONNAIRES DE SITES NATURA 2000
Accompagner réglementairement et techniquement les gestionnaires des sites Natura 2000 et les porteurs de projet bénéficiaires sur le montage des dossiers.
Répondre à leurs questions sur les process et règles FEADER.
SUIVI DE L'ANIMATION :
Suivre l'animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech)
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d'un projet, plan de financement, etc.)
Rester en contact avec les animateurs pour l'avancement des projets (études, contrats, nouveaux dossiers)
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Réceptionner les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides régionales et du FEADER, vérifier la complétude, demander d'éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Réaliser l'instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (OSIRIS/Euro-Pac).
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers...) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques.
Charte N2000 : Réception et instruction des dossiers + production d'un accusé de réception à destination des services fiscaux.
ACCOMPAGNEMENT DES GESTIONNAIRES DE SITES NATURA 2000
Accompagner réglementairement et techniquement les gestionnaires des sites Natura 2000 et les porteurs de projet bénéficiaires sur le montage des dossiers.
Répondre à leurs questions sur les process et règles FEADER.
SUIVI DE L'ANIMATION :
Suivre l'animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech)
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d'un projet, plan de financement, etc.)
Rester en contact avec les animateurs pour l'avancement des projets (études, contrats, nouveaux dossiers)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement de la collectivité
Règles et Procédures
Outils informatiques spécifiques : connaissance du logiciel OSIRIS
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.
Déplacements réguliers en région.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Fonctionnement de la collectivité
Règles et Procédures
Outils informatiques spécifiques : connaissance du logiciel OSIRIS
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.
Déplacements réguliers en région.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact
Contact
0381616161
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 30/04/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.