L'ambition portée par le Département du Doubs dans le champ du développement territorialEn 2022, le Conseil Départemental du Doubs a défini les 5 engagements dans lesquels il inscrit ses actions pour les années à venir.

- Redevenir un acteur fort du développement économique et de l'emploi ;
- Construire la transition climatique et énergétique de la collectivité et du territoire ;
- Aménager et équiper nos territoires avec un équilibre entre proximité et qualité de service ;
- Faciliter les parcours de vie dans tous les domaines d'intervention du Département ;
- Renforcer nos marques territoriales et « employeur » comme vecteurs d'excellence.

L'accompagnement des territoires est ainsi au coeur des projets portés par les services départementaux. A ce titre, la Direction du développement et de l'équilibre des territoires (DDET) joue un rôle singulier dans l'accompagnement des acteurs du territoire.Le contexte humain du posteLa Direction du développement et de l'équilibre des territoires (DDET) a pour vocation, au titre de la solidarité territoriale, d'animer les interfaces entre les politiques départementales et les dynamiques locales, de manière à faciliter l'émergence, le montage et la mise en oeuvre opérationnelle de projets contribuant à l'attractivité et à la résilience des territoires du Doubs, dans un souci de cohérence avec les stratégies locales et supra-départementales.Au sein de la DDET, dans une logique de mutualisation de moyens et de compétences, mais également de polyvalence et de transversalité dans la conduite des dossiers, le service Appui et ressources (SAR) a pour vocation de gérer les fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement des services (budget, commande publique, pilotage interne et évaluation), afin que ceux-ci puissent se concentrer sur la mise en oeuvre des politiques départementales dont ils ont la charge.Assurant l'interface avec les Directions fonctionnelles (Finances, ressources humaines, Informatique), le service est le garant de la fluidité et de la qualité du travail collectif. Par ailleurs, le SAR conseille et accompagne les porteurs de projets (y compris les services du Département) dans la mobilisation des outils financiers disponibles (Europe, Etat, Région, ....) pour la réalisation d'initiatives locales. Il porte également la mise en oeuvre d'actions relevant du mécénat territorial et de la coopération (transfrontalière et décentralisée).Composé de 9 agents, ce service est une création issue de la réorganisation de la direction initiée en 2024 en vue d'adapter les missions des services aux enjeux exprimés par le projet de mandat. Le poste de chef de service s'inscrit donc dans la redéfinition d'une nouvelle dynamique.

Votre rôleEn tant que chef du service appui et ressources, vous apportez une expertise administrative, budgétaire et financière aux projets et dispositifs portées par votre direction. Vous serez le garant, auprès du Directeur et du Directeur délégué, du respect des objectifs fixés et des procédures (RGPD, marchés, factures, archives, ...). Vous mobilisez les talents de votre équipe au service des actions des autres services de la direction.En pratique, vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire (composée de 9 agents), dirigez l'activité du service (missions, plan de charge, moyens), à savoir :

secrétariat de Direction
gestion budgétaire et comptable
ingénierie financière et coopérations
commande publique
gestion administrative et moyens fonctionnels
pilotage et évaluation

Vous animez la concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs associés à la politique d'intervention du Département (Europe, Etat, Région, Commissariat à l'aménagement du massif du Jura, ADEME, SYDED, ...). Vous suivez les choix stratégiques et l'activité des structures dont le Département est membre (Établissements publics, syndicats mixtes, SEM et SPL, associations, ...) et qui contribuent à la mise en oeuvre de ses politiques publiques. Vous accompagnez les services dans la préparation des accords-cadres et des conventions d'objectifs avec les partenaires de la collectivité.Vous pilotez la construction et le suivi budgétaire de la direction et des opérations portées par celle-ci. Vous concevez et pilotez les tableaux de bord permettant aux services de suivre et d'évaluer leur activité, à partir d'indicateurs répondant aux besoins de la ligne hiérarchique. Vous êtes le garant de la qualité des rendus compte des services de la direction.Votre service assure l'édition des décisions portant attribution de subventions, ainsi que le process de traitement des demandes de paiement des subventions dans le domaine de la DDET.

Vous devez nous rejoindre sur ce poste si...Vous êtes passionné par le développement des territoires et souhaitez vous mettre au service des acteurs locaux dans leurs actions concrètes.Vous êtes un professionnel des fonctions support au sein de collectivités territoriales. Vous connaissez l'environnement propre aux collectivités et les modalités de gouvernance du secteur public local.Rigoureux, vous avez une forte appétence pour le travail partenarial, le suivi des dispositifs et l'ingénierie financière dans le cadre de politiques publiques.Vous recherchez un challenge managérial que vous trouverez dans une équipe qui se constitue et des missions nouvelles à explorer collectivement.