Sous l’autorité du maire, il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque.

Descriptif de l’emploi
Un projet de réaménagement et restructuration de la médiathèque est actuellement en cours de réflexion.
La mission consiste à participer à l’élaboration du projet et à sa mise en oeuvre, puis à faire fonctionner l’équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour.

Missions principales :
- Travail sur le projet de restructuration de la médiathèque : conception et rédaction d’un Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES), définition du plan d’aménagement intérieur, constitution des collections, gestion administrative et budgétaire de l’équipement (achat de mobilier, demandes de subventions, partenariats institutionnels et locaux),
- Organisation de la médiathèque en relation avec l’équipe de bénévoles : coordination de l’équipe, répartition des tâches internes et de l’accueil du public, appui à l’accueil du public et au prêt, gestion des collections (acquisitions, traitement bibliographique, équipement, mise en valeur, désherbage), gestion administrative (gestion budgétaire, relations avec la mairie), développement d’un programme d’animations, travail en partenariat (écoles, associations, etc),
- Conception et mise en œuvre d’une programmation culturelle annuelle : projections de films, animations dans la médiathèque, expositions, activités avec les partenaires,
- Partenariat avec d’autres bibliothèques du territoire : mutualisation d’un programme d’actions, échanges,
- Evaluation de l’activité de la médiathèque (suivi statistique, rapports d’activité).
Liaisons fonctionnelles :
- Autres services de la mairie
- Partenaires locaux : écoles, associations, institutions
- Médiathèque départementale du Doubs
- Bibliothèques associées

Environnement et moyens :
- Bureau (au sein de la bibliothèque)
- Téléphone, ordinateur avec Internet, téléphone portable
- Véhicule de service ou prise en charge des déplacements (choix en librairie, formations et réunions de la Médiathèque départementale, etc)

Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Semaine de travail : du [indiquer le jour] au [indiquer le jour], aménagements possibles
- Souplesse des horaires pour les besoins du service public et des animations possibles en soirée
- Permis B exigé

Compétences requises :
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l’actualité éditoriale
- Management et coordination d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, excel), logiciels de gestion de bibliothèque et d’Internet
- Bonne connaissance des ressources numériques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’initiative
- Aptitude à la conduite de projet
- Capacités relationnelles (sens du contact, travail en équipe, animer et mobiliser, communication)
- Disponibilité
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales