Travailleur social en polyvalence de secteur au CMS de St-Ferjeux
Offre n° O025240408001090
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Ferjeux
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FINALITES DE L’ENTITE
Dans le cadre du projet Cap@25 et par le caractère polyvalent de ses fonctions, il participe, au sein d’une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions des services action sociale-logement-insertion-enfance/famille au sein de la Direction des Solidarités Humaines de Besançon
Dans le cadre du projet Cap@25 et par le caractère polyvalent de ses fonctions, il participe, au sein d’une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions des services action sociale-logement-insertion-enfance/famille au sein de la Direction des Solidarités Humaines de Besançon
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Il met en œuvre sur le territoire d’intervention, les missions sociales et médico-sociales du département dans le cadre de ses orientations stratégiques.
Pour cela, il développe des pratiques sociales et des interventions d’accompagnement tant personnalisées que d’intérêt collectif auprès et avec les publics et leur environnement dans une approche globale des situations.
Il inscrit son action dans des pratiques concourant au développement social.
Il travaille en partenariat avec les acteurs locaux pour contribuer au développement d’actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines relevant de ses missions notamment : l’enfance et la famille, l’insertion sociale et professionnelle, le logement, le budget des ménages, les vulnérabilités.
Il contribue à l’informatisation des données (dossier médico-social informatisé, C_NUE, CER, IODAS Web…)
Il participe à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et inter-institutionnelle.
Il participe aux instances de travail, d’équipe, de centre médico-social, de Pôle
Il participe, en lien avec le responsable de Pôle, aux réunions partenariales sur le territoire d’intervention.
Il rend compte de son activité, contribue à l’analyse de celle-ci et à celle des besoins sociaux (tableaux de bord).
Il contribue à la formation initiale des travailleurs sociaux par l’accueil des stagiaires.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Il participe à la mission d’accueil inconditionnel des publics en soutien au secrétariat,
Il peut être amené à être personne « resssource» d’une problematique ou d’un projet particulier pour l’équipe, le centre medico social, le Pôle, la Direction , …
ACTIVITES SPECIFIQUES DE L’AGENT
• Accueil des usagers
• Evaluation des situations
• Accompagnement social : personnalisé, d’intérêt collectif (mise en œuvre d’ISIC)
• Travail en équipe
• Travail partenarial
• Rendu-compte de l’activité
Il met en œuvre sur le territoire d’intervention, les missions sociales et médico-sociales du département dans le cadre de ses orientations stratégiques.
Pour cela, il développe des pratiques sociales et des interventions d’accompagnement tant personnalisées que d’intérêt collectif auprès et avec les publics et leur environnement dans une approche globale des situations.
Il inscrit son action dans des pratiques concourant au développement social.
Il travaille en partenariat avec les acteurs locaux pour contribuer au développement d’actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines relevant de ses missions notamment : l’enfance et la famille, l’insertion sociale et professionnelle, le logement, le budget des ménages, les vulnérabilités.
Il contribue à l’informatisation des données (dossier médico-social informatisé, C_NUE, CER, IODAS Web…)
Il participe à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et inter-institutionnelle.
Il participe aux instances de travail, d’équipe, de centre médico-social, de Pôle
Il participe, en lien avec le responsable de Pôle, aux réunions partenariales sur le territoire d’intervention.
Il rend compte de son activité, contribue à l’analyse de celle-ci et à celle des besoins sociaux (tableaux de bord).
Il contribue à la formation initiale des travailleurs sociaux par l’accueil des stagiaires.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Il participe à la mission d’accueil inconditionnel des publics en soutien au secrétariat,
Il peut être amené à être personne « resssource» d’une problematique ou d’un projet particulier pour l’équipe, le centre medico social, le Pôle, la Direction , …
ACTIVITES SPECIFIQUES DE L’AGENT
• Accueil des usagers
• Evaluation des situations
• Accompagnement social : personnalisé, d’intérêt collectif (mise en œuvre d’ISIC)
• Travail en équipe
• Travail partenarial
• Rendu-compte de l’activité
Profils recherchés
- Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale,
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale, capacité à évaluer ces interventions
- Capacité à susciter des initiatives et des projets, à organiser et animer un travail collectif : méthodologies d'intervention sociale
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et inter institutionnelle en participant à des groupes de travail.
Permis de conduire B et utilisation habituelle d'un véhicule
Nécessité de déplacement sur la direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard ainsi que sur Besançon ou tous autres lieux
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale, capacité à évaluer ces interventions
- Capacité à susciter des initiatives et des projets, à organiser et animer un travail collectif : méthodologies d'intervention sociale
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et inter institutionnelle en participant à des groupes de travail.
Permis de conduire B et utilisation habituelle d'un véhicule
Nécessité de déplacement sur la direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard ainsi que sur Besançon ou tous autres lieux
Contact
Contact
0381258474
Lien de candidature
Informations complémentaires
cv et lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.