Mécanicien
Offre n° O025240410000312
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MORTEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Morteau recherche un(e) mécanicien(ne).
Sous l’autorité de la Chargée de Gestion Opérationnelle des Services Techniques, l’agent aura pour objectifs d’assurer l'entretien des véhicules, engins et outils du parc de la collectivité, ainsi que de gérer le suivi des contrôles techniques et des VGP.
Sous l’autorité de la Chargée de Gestion Opérationnelle des Services Techniques, l’agent aura pour objectifs d’assurer l'entretien des véhicules, engins et outils du parc de la collectivité, ainsi que de gérer le suivi des contrôles techniques et des VGP.
Missions / conditions d'exercice
Recherche et diagnostic des pannes
Contrôle de l’état du matériel roulant et résolution des problèmes techniques
Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer
Commande et contrôle des travaux effectués par des prestataires extérieurs
Etablir des devis des pièces détachées à remplacer
Contrôle et essaie sur route des véhicules après réparation
Gestion des stocks : commandes d’approvisionnement…
Entretien des outillages utilisés
Mise à jour de la base de données relative à l’entretien des véhicules
Viabilité hivernale (salage, déneigement)
Logistique et manutention (manifestations, aide aux associations…)
Soutien au service Espaces Verts/Voirie et Bâtiment selon nécessité de service
Contrôle de l’état du matériel roulant et résolution des problèmes techniques
Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer
Commande et contrôle des travaux effectués par des prestataires extérieurs
Etablir des devis des pièces détachées à remplacer
Contrôle et essaie sur route des véhicules après réparation
Gestion des stocks : commandes d’approvisionnement…
Entretien des outillages utilisés
Mise à jour de la base de données relative à l’entretien des véhicules
Viabilité hivernale (salage, déneigement)
Logistique et manutention (manifestations, aide aux associations…)
Soutien au service Espaces Verts/Voirie et Bâtiment selon nécessité de service
Profils recherchés
- Expérience dans un poste de même type appréciée
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Une expérience dans l'entretien et la réparation du matériel horticole et du matériel de déneigement (tracteur, débroussailleuse, taille-haie, souffleur à feuilles et à neige) serait un sérieux atout.
- Sens du service public, autonomie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe (élus, collègues, usagers…) et savoir rendre compte de son activité
- Dynamisme
- Polyvalence
- Rigueur et ponctualité
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Une expérience dans l'entretien et la réparation du matériel horticole et du matériel de déneigement (tracteur, débroussailleuse, taille-haie, souffleur à feuilles et à neige) serait un sérieux atout.
- Sens du service public, autonomie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe (élus, collègues, usagers…) et savoir rendre compte de son activité
- Dynamisme
- Polyvalence
- Rigueur et ponctualité
Contact
Contact
0381685656
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser au plus vite à
Monsieur le Maire de Morteau,
Hôtel de Ville,
BP 53095,
25503 MORTEAU CEDEX
Renseignements : elodie.journot@morteau.org
Monsieur le Maire de Morteau,
Hôtel de Ville,
BP 53095,
25503 MORTEAU CEDEX
Renseignements : elodie.journot@morteau.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.