Un.e adjoint.e technique de salle de spectacle au Kursaal
Offre n° O025240415000073
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute :
Un.e Adjoint.e technique de salle de spectacle au Kursaal
Au sein du Kursaal de Besançon et sous l'autorité du coordinateur technique, vous mettez en oeuvre les moyens techniques nécessaires (son, lumière, image) aux manifestations accueillies.
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute :
Un.e Adjoint.e technique de salle de spectacle au Kursaal
Au sein du Kursaal de Besançon et sous l'autorité du coordinateur technique, vous mettez en oeuvre les moyens techniques nécessaires (son, lumière, image) aux manifestations accueillies.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement
- Participer aux études techniques
- Dispenser des conseils techniques aux organisateurs non professionnels
- Installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des manifestations
- Adapter, contrôler les manifestations et assurer la mise en sécurité du plateau
- Entretenir et inventorier les équipements techniques de l'établissement
- Contrôler les équipements de sécurité de l'ERP
- Participer à la continuité de service et pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service et de la direction.
- Participer aux études techniques
- Dispenser des conseils techniques aux organisateurs non professionnels
- Installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des manifestations
- Adapter, contrôler les manifestations et assurer la mise en sécurité du plateau
- Entretenir et inventorier les équipements techniques de l'établissement
- Contrôler les équipements de sécurité de l'ERP
- Participer à la continuité de service et pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service et de la direction.
Profils recherchés
- Formation et/ou expérience dans le domaine de la gestion technique du spectacle vivant
- CAP/BEP Electricien ou à minima habilitations électriques
- Diplôme SST
- Formation non diplômante à la sécurité incendie
- Titulaire de l'examen d'agent SSIAP1, voire SSIAP2
- Connaissance des caractéristiques et usages des différents matériels scéniques: images, sons, décors, aménagements et lumières de scène
- Capacité à lire un plan de scène, un plan d'implantation
- Maîtrise de la régie lumière, console Ma ligthing, protocole DMX512, ART NET ou MA NET (réseau), machinerie, accessoires et effets spéciaux, éclairage.
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel
- Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
- Capacité à garantir l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
Conditions d'exercice :
Travail annualisé sur 9,5 mois
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuit - week-end)
En fonction des impératifs, travail possible en extérieur ou dans d'autres salles municipales
Recrutement par:
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
intégration directe sur le grade d'adjoint technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Patrice PHILIPPE, Assistant de recrutement au 03.81.61.51.98
Au sein du service : Benoît MARTIN, Chef de secteur au 03.81.87.84.15
- CAP/BEP Electricien ou à minima habilitations électriques
- Diplôme SST
- Formation non diplômante à la sécurité incendie
- Titulaire de l'examen d'agent SSIAP1, voire SSIAP2
- Connaissance des caractéristiques et usages des différents matériels scéniques: images, sons, décors, aménagements et lumières de scène
- Capacité à lire un plan de scène, un plan d'implantation
- Maîtrise de la régie lumière, console Ma ligthing, protocole DMX512, ART NET ou MA NET (réseau), machinerie, accessoires et effets spéciaux, éclairage.
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel
- Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
- Capacité à garantir l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
Conditions d'exercice :
Travail annualisé sur 9,5 mois
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuit - week-end)
En fonction des impératifs, travail possible en extérieur ou dans d'autres salles municipales
Recrutement par:
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
intégration directe sur le grade d'adjoint technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Patrice PHILIPPE, Assistant de recrutement au 03.81.61.51.98
Au sein du service : Benoît MARTIN, Chef de secteur au 03.81.87.84.15
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 10 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.