Assistant administratif et comptable
Offre n° O025240418001004
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Stratégie Financière et Ordonnancement, sous l’autorité du Responsable du pôle Ordonnancement et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer pour ce pôle les tâches de gestion administrative et comptable.
Missions / conditions d'exercice
Créer les fiches fournisseurs et clients dans la base tiers du logiciel comptable ;
Enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable ;
Assurer les contrôles comptables des dépenses et des recettes ;
Émettre les factures clients ;
Mettre en paiement les factures fournisseurs ;
Effectuer les déclarations de TVA ;
Gérer les relations clients/fournisseurs et avec le comptable public ;
Assurer la gestion du courrier arrivé.
Enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable ;
Assurer les contrôles comptables des dépenses et des recettes ;
Émettre les factures clients ;
Mettre en paiement les factures fournisseurs ;
Effectuer les déclarations de TVA ;
Gérer les relations clients/fournisseurs et avec le comptable public ;
Assurer la gestion du courrier arrivé.
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtriser les logiciels de gestion financière et comptable et les logiciels bureautiques ;
Disposer de connaissances comptables, la connaissance de la comptabilité publique serait un plus.
Savoir-être :
Disposer d’un bon sens relationnel et d’une bonne communication orale et écrite ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Respecter les délais impartis ;
Aimer le travail en équipe ;
Avoir une appétence pour les chiffres et l’outil informatique.
Maîtriser les logiciels de gestion financière et comptable et les logiciels bureautiques ;
Disposer de connaissances comptables, la connaissance de la comptabilité publique serait un plus.
Savoir-être :
Disposer d’un bon sens relationnel et d’une bonne communication orale et écrite ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Respecter les délais impartis ;
Aimer le travail en équipe ;
Avoir une appétence pour les chiffres et l’outil informatique.
Contact
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions :
Diplôme requis : BTS Comptabilité et Gestion ou BAC Professionnel de Comptabilité, avec au moins un an d’expérience ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 ;
Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Diplôme requis : BTS Comptabilité et Gestion ou BAC Professionnel de Comptabilité, avec au moins un an d’expérience ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 ;
Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.