UN.E SERRURIER.ERE METALLIER.ERE AU SEIN DU SERVICE REGIE BATIMENT
Offre n° O025240418001207
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
18/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Département Architecture et Bâtiment :
UN.E SERRURIER.ERE METALLIER.ERE AU SEIN DU SERVICE REGIE BATIMENT
Vous forgez, façonnez, ajustez et assemblez les pièces et les éléments qui entrent dans la composition d'un bâtiment. Vous en assurez la pose, l'entretien et la réparation.
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Département Architecture et Bâtiment :
UN.E SERRURIER.ERE METALLIER.ERE AU SEIN DU SERVICE REGIE BATIMENT
Vous forgez, façonnez, ajustez et assemblez les pièces et les éléments qui entrent dans la composition d'un bâtiment. Vous en assurez la pose, l'entretien et la réparation.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la maintenance, le dépannage et la réparation d'ouvrages de serrurerie
Etudier les documents techniques, dessins et plans fournis
Collaborer avec son équipe, préparer les interventions, principalement en atelier et dans le respect des modes opératoires
Intervenir sur le chantier : connaissance des consignes, pose et installation des ouvrages
Respecter l'ordonnancement des tâches, l'intervention d'autres corps d'état
Assurer le nettoyage de l'atelier
Etudier les documents techniques, dessins et plans fournis
Collaborer avec son équipe, préparer les interventions, principalement en atelier et dans le respect des modes opératoires
Intervenir sur le chantier : connaissance des consignes, pose et installation des ouvrages
Respecter l'ordonnancement des tâches, l'intervention d'autres corps d'état
Assurer le nettoyage de l'atelier
Profils recherchés
Profil :
Autonomie
Adaptabilité
Sens de l''initiative et de l'anticipation
Souci de la précision et rigueur
Sens du travail en équipe
Compétences confirmées dans le métier
Sens des responsabilités
Permis B
Habilitation électrique niveau BS BE
Formation travail en hauteur et gestes et postures
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
intégration directe sur le grade d'adjoint technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 10 MAI 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Alexandre HENRY, Chef du service Régie Bâtiment, au 03.81.41.55.62.
Autonomie
Adaptabilité
Sens de l''initiative et de l'anticipation
Souci de la précision et rigueur
Sens du travail en équipe
Compétences confirmées dans le métier
Sens des responsabilités
Permis B
Habilitation électrique niveau BS BE
Formation travail en hauteur et gestes et postures
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
intégration directe sur le grade d'adjoint technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 10 MAI 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Alexandre HENRY, Chef du service Régie Bâtiment, au 03.81.41.55.62.
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 10 MAI 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Alexandre HENRY, Chef du service Régie Bâtiment, au 03.81.41.55.62.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Alexandre HENRY, Chef du service Régie Bâtiment, au 03.81.41.55.62.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.