Directeur Général des Services

Offre n° O025240422000696
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION
8 avenue des allies - bp 98407
25208 Montbeliard cedex
Lieu de travail
Montbeliard cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances et de l’expérience concernant :

- les politiques publiques locales ;
- les fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- les processus de décision des exécutifs locaux ;
- l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- les modes de gestion des services publics locaux ;
- les principes du management opérationnel ;
- les principes du développement et de l'aménagement local ;
- les méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- les réglementations applicables aux collectivités ;
- les théories du leadership et du management
- la méthodologie et les outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- la communication interpersonnelle ;
- les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- le statut de la fonction publique territoriale ;
- les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

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Autres qualifications requises :

- Très grande expérience exigée sur un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires et de l'environnement local
- Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques et du management public territorial
- Maîtrise de l'ingénierie de projets
- Sens de la négociation
- Très grande disponibilité
- Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5)

Contact

Contact
0381318840
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae)
devront être adressées à MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MONTBELIARD
8, AVENUE DES ALLIES BP 98407
25208 - MONTBELIARD CEDEX
 03 81.31.88.48 recrutement@agglo-montbeliard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.