Agent comptable
Offre n° O025240426000457
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mandeure
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance + Carte resto
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes de 3 établissements (Mairie, CCAS de Mandeure et Syndicat Intercommunal à Vocation Archéologique Mandeure / Mathay).
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
- Enregistrement du courrier (factures arrivées) et vérification avec les services utilisateurs,
Sur logiciel e-magnus :
- Mandatement des factures de fonctionnement et d’investissement (Mairie : environ 2000 mandats – CCAS : environ 500 mandats – et SIVAMM : environ 100 mandats),
- Préparation, saisie, traitement et émission de titres de recettes (normaux P503, restauration scolaire, crèche, ..) soit environ 2600 titres,
- Préparation, saisie, traitement et émission des titres Mairie, CCAS et SIVAMM,
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables (contrôle des factures, validité des pièces justificatives, ..),
- Suivi des dossiers CAF (Périscolaire, SMEJ, Rythmes) en lien avec le Pôle Culture Jeunesse (PCJ),
- Relation avec les services extérieurs (Trésorerie, Fournisseurs, agents, régisseurs, ..),
- Réception et renseignement des usagers et fournisseurs,
- Aide à l’amélioration, et suivi et à la vérification du budget,
- Assurer une veille sur les opérations comptables,
- Établissement de bons de commande des différents services selon les budgets alloués,
- Suivi budgétaire des services en fonctionnement,
- Vérification des états restes à payer,
- Déclaration de TVA,
- Suivi et mise à jour de l’inventaire,
- Suivi et vérification des régies,
Sur logiciel e-magnus :
- Mandatement des factures de fonctionnement et d’investissement (Mairie : environ 2000 mandats – CCAS : environ 500 mandats – et SIVAMM : environ 100 mandats),
- Préparation, saisie, traitement et émission de titres de recettes (normaux P503, restauration scolaire, crèche, ..) soit environ 2600 titres,
- Préparation, saisie, traitement et émission des titres Mairie, CCAS et SIVAMM,
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables (contrôle des factures, validité des pièces justificatives, ..),
- Suivi des dossiers CAF (Périscolaire, SMEJ, Rythmes) en lien avec le Pôle Culture Jeunesse (PCJ),
- Relation avec les services extérieurs (Trésorerie, Fournisseurs, agents, régisseurs, ..),
- Réception et renseignement des usagers et fournisseurs,
- Aide à l’amélioration, et suivi et à la vérification du budget,
- Assurer une veille sur les opérations comptables,
- Établissement de bons de commande des différents services selon les budgets alloués,
- Suivi budgétaire des services en fonctionnement,
- Vérification des états restes à payer,
- Déclaration de TVA,
- Suivi et mise à jour de l’inventaire,
- Suivi et vérification des régies,
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement des collectivité territoriales,
Connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique notamment M57,
Connaissance de la réglementation financière des collectivités territoriales,
Rigueur et organisation,
Méthodologie et logique,
Sens relationnel,
Disponibilité,
Discrétion et secret professionnel
Devoir de réserve
Expérience confirmée vivement souhaitée
Connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique notamment M57,
Connaissance de la réglementation financière des collectivités territoriales,
Rigueur et organisation,
Méthodologie et logique,
Sens relationnel,
Disponibilité,
Discrétion et secret professionnel
Devoir de réserve
Expérience confirmée vivement souhaitée
Contact
Contact
0381362880
Informations complémentaires
Pour toute question relative à cette annonce, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@ville-mandeure.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.