Un.e chargé.e de projets Nature en Ville

Offre n° O025240429000424
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
29/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un.e chargé.e de projets Nature en Ville
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les programmes
Réaliser l’état des lieux, rédiger et faire valider les fiches d’opportunités des projets qui lui sont confiées,
Organiser la concertation / les échanges avec les directions opérationnelles, les services de l’état… le public pour définir les orientations d’aménagements,
Construire un programme qui traduit les attendus exprimé lors de la définition des besoin tout en garantissant le respect des engagements de la collectivité en matière d’environnement, de lutte contre le changement climatique et l’érosion de la biodiversité ,
Rédiger et faire valider politiquement le programme,


- Conduire des projets transversaux
Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire autour des projets qui lui sont confiés,
Garantir la cohérence du projet de l’élaboration du programme jusqu’à la livraison du chantier,
Assurer des temps de coordination avec le Maitre d’Œuvre désigné (interne au service ou privé),
Évaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagement (notion de coût global),
Mesurer l'impact financier de l'aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité,
Évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage et l’environnement,
Réaliser et compiler les documents nécessaires à l’élaboration des dossiers de subventions en lien avec la direction des finances,
Organiser et planifier les validations en comité technique et comité de pilotage,


- Mission de conseil
Participer à l'élaboration ou à la révision des documents d'urbanisme pour la prise en compte du paysage (SCOT, PLU, ZAC, SRADETT, SRCE, SCOT) en lien avec le Département Urbanisme et Grand Projet Urbain et ses directions Intégrer la valorisation et la préservation du patrimoine paysager dans les documents d'urbanisme,
Participer à l’instruction des permis de construire, Déclarations de Travaux, Permis d’aménager et toutes demandes d’autorisation d’urbanisme pour le compte de la direction,


- Mise en œuvre des actions et des projets de paysage sur le territoire de la collectivité
Coordonner les projets de valorisation et de préservation du paysage,
Réaliser des diagnostics et des prescriptions en matière d'infrastructures vertes et d'aménagement,
Sensibiliser les maîtres d'ouvrage aux aspects paysagers et environnementaux,


- Participe et ou pilote différents projets transversaux de la direction : plan de gestion différencié, charte de l’arbre, TVB, végétalisation durable, propose des évolutions et intègre la dimension paysagère dans les projets.
Profils recherchés
Connaissances générales en écologie, aménagement d'espaces publics, verts et de nature, aménagement paysagers (de formation BAC+5 en aménagement, urbanisme, paysage, écologie, environnement)
- Capacité à piloter des projets, à mobiliser les partenaires et maitrise du déploiement du mode projet en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à informer et faire arbitrer la hiérarchie
- Capacité à identifier les groupes d’acteurs
- Aptitude au dialogue et gestion des conflits
- Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
- Etre force de proposition
- Esprit d’initiative, adaptabilité et polyvalence

Contact

Contact
03 81 61 51 64
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le 14 juin 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.