Agent d'entretien des sanisettes publics (h/f)
Offre n° O025240502000749
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Voirie et Espaces publics sous l’autorité du Responsable de la propreté urbaine du service Voirie Opérationnelle, vous êtes chargé(e) d’assurer la propreté des sanisettes en faisant des tournées journalières d’une dizaine d’emplacements dont un dispositif supplémentaire incluant des douches en cours de réalisation au sein de la Ville de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et désinfecter les toilettes publiques (sol, mur et toilettes) puis remplir le registre du passage d’un agent public ;
Assurer l'approvisionnement en fournitures nécessaires et gérer le stock ;
Vérifier l’état et le bon fonctionnement des éléments ;
Opérer une primo-maintenance (réparations simples, débouchage, etc.) ;
Informer du diagnostic et des besoins complémentaires (intervention entreprise, pièces détachées...) et des problèmes de sécurité identifiés le cas échéant notamment en cas de dégradations ;
Effectuer les mises en sécurité en cas de besoin (fermeture, rubalise, information de l’usager de l’indisponibilité du toilette) ;
Entretenir les outils nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux (véhicule, nettoyeur haute pression, etc…) ;
Réaliser un suivi administratif des interventions sur l’outil ad hoc.
Assurer l'approvisionnement en fournitures nécessaires et gérer le stock ;
Vérifier l’état et le bon fonctionnement des éléments ;
Opérer une primo-maintenance (réparations simples, débouchage, etc.) ;
Informer du diagnostic et des besoins complémentaires (intervention entreprise, pièces détachées...) et des problèmes de sécurité identifiés le cas échéant notamment en cas de dégradations ;
Effectuer les mises en sécurité en cas de besoin (fermeture, rubalise, information de l’usager de l’indisponibilité du toilette) ;
Entretenir les outils nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux (véhicule, nettoyeur haute pression, etc…) ;
Réaliser un suivi administratif des interventions sur l’outil ad hoc.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Connaitre les produits, les matériels et la technique d’entretien des locaux ;
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les gestes et postures professionnelles ;
Connaitre la technique d’entretien des locaux ;
Maîtriser la primo-maintenance des équipements ;
Posséder des connaissances informatiques ;
Faire preuve de ponctualité et de discrétion.
Conditions :
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;
Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Connaitre les produits, les matériels et la technique d’entretien des locaux ;
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les gestes et postures professionnelles ;
Connaitre la technique d’entretien des locaux ;
Maîtriser la primo-maintenance des équipements ;
Posséder des connaissances informatiques ;
Faire preuve de ponctualité et de discrétion.
Conditions :
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;
Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Contact
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.