Agent polyvalent au collège Lucie Aubrac à Doubs
Offre n° O025240502000982
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOUBS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges) sur l'ensemble du territoire.
Une équipe d'agents techniques du Département assure donc les missions d'entretien, de maintenance et de restauration de l'ensemble du collège.
Au sein du Collège Lucie Aubrac à DOUBS, nous recrutons 2 nouveaux agents polyvalents.
Une équipe d'agents techniques du Département assure donc les missions d'entretien, de maintenance et de restauration de l'ensemble du collège.
Au sein du Collège Lucie Aubrac à DOUBS, nous recrutons 2 nouveaux agents polyvalents.
Missions / conditions d'exercice
Horaire : 10 h - 18h30
Sous l’autorité de l’adjoint gestionnaire et du chef de cuisine, l’agent polyvalent exerce ses missions au du service général et du service restauration. A ce titre, l’agent polyvalent :
- assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d’enseignement ;
- assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène ;
- assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels de restauration ;
- assure la plonge ;
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
- Assure ponctuellement la fonction d’accueil physique et téléphonique.
- Assure la fonction de gardiennage (fermeture des portes).
- Tout agent polyvalent peut contribuer ponctuellement à des tâches non listées pour nécessités de service (entretien du linge par exemple)
Sous l’autorité de l’adjoint gestionnaire et du chef de cuisine, l’agent polyvalent exerce ses missions au du service général et du service restauration. A ce titre, l’agent polyvalent :
- assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d’enseignement ;
- assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène ;
- assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels de restauration ;
- assure la plonge ;
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
- Assure ponctuellement la fonction d’accueil physique et téléphonique.
- Assure la fonction de gardiennage (fermeture des portes).
- Tout agent polyvalent peut contribuer ponctuellement à des tâches non listées pour nécessités de service (entretien du linge par exemple)
Profils recherchés
SAVOIRS
• Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaître les règles et procédures d’hygiène alimentaire
SAVOIR – FAIRE
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines …)
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter
• Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Savoir travailler dans l’urgence et être efficient dans ses missions
SAVOIR - ETRE
• Qualités relationnelles nécessaires à l’intégration au sein d’un collectif de travail
• Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
• Polyvalence indispensable, autonomie et sens du travail en équipe
• Sens pratique
• Capacité d’organisation
• Etre dynamique
• Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaître les règles et procédures d’hygiène alimentaire
SAVOIR – FAIRE
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines …)
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter
• Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Savoir travailler dans l’urgence et être efficient dans ses missions
SAVOIR - ETRE
• Qualités relationnelles nécessaires à l’intégration au sein d’un collectif de travail
• Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
• Polyvalence indispensable, autonomie et sens du travail en équipe
• Sens pratique
• Capacité d’organisation
• Etre dynamique
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
Horaire de 10h à 18h30 sauf mercredi (journée plus courte).
Temps de travail annualisé : semaine de 41 heurs sur 5 jours.
Temps de travail annualisé : semaine de 41 heurs sur 5 jours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.