Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

Mission :
Assurer l’instruction des demandes d'aide et de paiements des programmes FEADER 2014-2020 et 2023-2027

DESCRIPTIF DU POSTE

INSTRUCTION - GESTION ADMINISTRATIVE :
Réceptionner les dossiers de demande de subvention FEADER et LEADER, vérifier la complétude, demander d’éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Accompagner réglementairement et techniquement les porteurs de projets.
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers.
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans OSIRIS.
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces (et sur place le cas échéant), et rédiger le rapport du CSF.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers…).

APPUI TECHNIQUE ET CONSEILS AUX PORTEURS DE PROJETS :
Conseiller les porteurs de projets concernant les obligations des fonds européens et assurer un suivi des projets jusqu’au solde de la subvention.
LEADER :
Accompagner techniquement et réglementairement les groupes d'action locale (GAL).
Contrôler et finaliser l’instruction des GAL.
Participer aux comités de programmation.
Accompagner la négociation des avenants et leur rédaction.

SUIVI FINANCIER :
Renseigner des tableaux de bord.
Contribuer au suivi de la consommation des crédits.

SUIVI GÉNÉRAL DU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT RURAL :
Participer à l’élaboration des formulaires, notices et toutes pièces liées à l’instruction des dossiers FEADER.
Participer aux réunions techniques.

CONTRÔLE :
Mettre en œuvre les différents contrôles.
Assurer les visites sur place.
Assurer le suivi des suites du contrôle en lien avec l’ASP.

En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d’outils de suivi
Dispositifs d’intervention du service
Environnement professionnel : acteurs et partenaires extérieurs, contexte politique, économique et social du domaine d’intervention
Fonctionnement de la collectivité
Orientations stratégiques de la collectivité
Règles et procédures : procédures de gestion des fonds FEADER, règlement budgétaire et financier de la région, règlement d’intervention des aides spécifiques

APTITUDES REQUISES
Respect des délais impartis
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité d’organisation
Capacités d’initiative, d’autonomie
Facultés d’analyse et de synthèse
Qualité d’expression écrite
Qualité d’expression orale
Réactivité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Déplacements en région peu fréquents, possibilité de participer ponctuellement à des réunions en soirée
Possibilité télétravail
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.