Des auxiliaires de puériculture pour les Etablissements d'accueil du jeune enfant
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Offre n° O025240510000350
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
10/07/2024
Date limite de candidature
09/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Petite Enfance :
Des auxiliaires de puériculture pour les Etablissements d'accueil du jeune enfant
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Petite Enfance :
Des auxiliaires de puériculture pour les Etablissements d'accueil du jeune enfant
Missions / conditions d'exercice
Au sein des 14 établissements répartis en crèches collectives et haltes garderies :
Accueillir les enfants et leur famille,
Prendre en charge les besoins fondamentaux de l’enfant,
Participer à l’éveil psychomoteur de l’enfant (animation de groupes de jeux),
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants.
Accueillir les enfants et leur famille,
Prendre en charge les besoins fondamentaux de l’enfant,
Participer à l’éveil psychomoteur de l’enfant (animation de groupes de jeux),
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Bonne connaissance des besoins de l’enfant
Qualités relationnelles avérées
Aptitude à travailler en équipe
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Cadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture ou lauréat.e.s du concours
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Date limite de candidature : 31 décembre 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Florence BLANC, Coordinatrice Petite Enfance au 03.81.41.21.03.
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Bonne connaissance des besoins de l’enfant
Qualités relationnelles avérées
Aptitude à travailler en équipe
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Cadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture ou lauréat.e.s du concours
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Date limite de candidature : 31 décembre 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Florence BLANC, Coordinatrice Petite Enfance au 03.81.41.21.03.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 31 décembre 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.