Un.e Agent.e Technique Ouvrier.ère Polyvalent.e
Offre n° O025240516001497
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON CEDEX
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son Service Etudes et Entretien du Patrimoine :
UN.E AGENT.E TECHNIQUE OUVRIER POLYVALENT
Vous êtes chargé d'effectuer les travaux d'entretien de menuiserie, serrurerie, vitrerie, pose de cuisine et porte de placard dans l'ensemble des bâtiments du CCAS.
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son Service Etudes et Entretien du Patrimoine :
UN.E AGENT.E TECHNIQUE OUVRIER POLYVALENT
Vous êtes chargé d'effectuer les travaux d'entretien de menuiserie, serrurerie, vitrerie, pose de cuisine et porte de placard dans l'ensemble des bâtiments du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de menuiserie : montage et pose d’éléments de cuisine, aménagement de placard (rayonnage, porte…)
réparation et entretien de menuiseries intérieurs et extérieurs portes, fenêtres bois, aluminium, pvc…
- Assurer les travaux de serrurerie : entretien, réparation, changement de serrures, cylindres…
- Effectuer les travaux de cloisonnement : modification et montage de cloison en placoplâtre..
- Assurer la continuité de service pour les petits dépannages en plomberie, électricité, peinture, platerie…
- Assurer le prise de côte
- Participer, en soutien à l’équipe, aux différentes manutentions : évacuation d’encombrants, mobiliers,…
réparation et entretien de menuiseries intérieurs et extérieurs portes, fenêtres bois, aluminium, pvc…
- Assurer les travaux de serrurerie : entretien, réparation, changement de serrures, cylindres…
- Effectuer les travaux de cloisonnement : modification et montage de cloison en placoplâtre..
- Assurer la continuité de service pour les petits dépannages en plomberie, électricité, peinture, platerie…
- Assurer le prise de côte
- Participer, en soutien à l’équipe, aux différentes manutentions : évacuation d’encombrants, mobiliers,…
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d'ouvrier polyvalent ou de qualifications multiples
- Capacité à identifier la nature des matériaux et diagnostiquer le mode d’intervention
- Capacité à manipuler les outils manuels et électroportatifs
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Qualification ou habilitation à utiliser des machines-outils en atelier
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles avérées
- Adaptabilité
- Habilitation électrique BS
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
- Prise et fin de service au Centre Technique Municipal (CTM), 94 avenue Clémenceau à Besançon
- Poste de travail sur chantier et ateliers du CTM (menuiserie, serrurerie,...)
- Tenue de travail, EPI, outillage, véhicule, téléphone portable et ordinateur mis à disposition
- Horaires : 8h00-12h04 / 13h00-17h00
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 18 JUIN 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Mickaël CAILLIEZ, Chef de service, au 03.81.41.22.22.
- Diplôme d'ouvrier polyvalent ou de qualifications multiples
- Capacité à identifier la nature des matériaux et diagnostiquer le mode d’intervention
- Capacité à manipuler les outils manuels et électroportatifs
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Qualification ou habilitation à utiliser des machines-outils en atelier
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles avérées
- Adaptabilité
- Habilitation électrique BS
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
- Prise et fin de service au Centre Technique Municipal (CTM), 94 avenue Clémenceau à Besançon
- Poste de travail sur chantier et ateliers du CTM (menuiserie, serrurerie,...)
- Tenue de travail, EPI, outillage, véhicule, téléphone portable et ordinateur mis à disposition
- Horaires : 8h00-12h04 / 13h00-17h00
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 18 JUIN 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Mickaël CAILLIEZ, Chef de service, au 03.81.41.22.22.
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Mickaël CAILLIEZ, Chef de service, au 03.81.41.22.22.
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Mickaël CAILLIEZ, Chef de service, au 03.81.41.22.22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.