Adjoint(e) d'animation référent périscolaire
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Offre n° O025240524000034
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUDINCOURT
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du service Périscolaire, l’adjoint(e) d’animation référent(e) assure la liaison entre la direction du service et l’équipe périscolaire du site, et participe à l’accueil des enfants et à l’animation des activités.
Missions / conditions d'exercice
• Assure la transmission et le relais d’informations à l’équipe
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Gestion du matériel, du stock et des commandes
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
• Accueil et accompagnement des enfants scolarisés de 2 à 12 ans
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités
Poste à temps non complet (21 h) - Possibilité d'autres missions en complément
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Gestion du matériel, du stock et des commandes
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
• Accueil et accompagnement des enfants scolarisés de 2 à 12 ans
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités
Poste à temps non complet (21 h) - Possibilité d'autres missions en complément
Profils recherchés
• Titulaire du CAP Petite Enfance
Connaissance générale dans les domaines de l'enfance et l'éducation
• Sens des responsabilités
• Recueil et restitution d’information
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Respecter la confidentialité, secret professionnel
Connaissance générale dans les domaines de l'enfance et l'éducation
• Sens des responsabilités
• Recueil et restitution d’information
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Respecter la confidentialité, secret professionnel
Contact
Contact
0381363731 ou f.renaud@audincourt.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Maire
8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT ou à courrier@audincourt.fr
8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT ou à courrier@audincourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.