Un.e archiviste

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240530001765
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute au sein de la Direction Bibliothèque et Archives :

Un.e archiviste
Missions / conditions d'exercice
Assurer la collecte, le traitement, la conservation et la valorisation des archives de la Ville, du Centre communal d’action sociale et de Grand Besançon Métropole,
Avec l'acquisition très prochaine d'un Système d'archivage électronique, être au fait de l'archivage électronique, les versements correspondants faisant partie intégrante des missions de chaque agent,
Etre en relations avec les services versants pour transmettre les bonnes pratiques de gestion des documents et former des référents,
Assurer la communication des fonds d’archives et des collections de la bibliothèque en salle de lecture (comporte une permanence un samedi sur cinq),
Participer à la mise en valeur des fonds : mise en ligne de documents numérisés sur le site MémoireVive, expositions, visites guidées, conférences…
Effectuer des recherches à destination des services, particuliers et professionnels,
Participer aux opérations ponctuelles de manutention.
Profils recherchés
Profil :

Formation en archivistique requise
Bonnes connaissances du cadre réglementaire des archives publiques et capacités à utiliser les circulaires et référentiels du SIAF
Maîtrise des normes et standards relatifs à l’archivage électronique appréciée
Compétences relationnelles
Autonomie et esprit d’initiative
Port de charge et environnement poussiéreux
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B apprécié

Date limite de candidature : 30 juin 2024

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés,
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

NB: les entretiens se dérouleront le 16 juillet 2024.

Contacts :

RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Pierre-Emmanuel GUILLERAY - Conservateur au 03 81 87 81 43 ou Fabrice PACCHIN - Responsable des archives municipales au 03 81 87 81 42

Contact

Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
NB: les entretiens se dérouleront le 16 juillet 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.