Un.e maitre nageur.se sauveteur

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240614001558
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
14/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, au sein du service Piscines et Patinoires, pour la Direction des Sports:

Un.e maitre nageur.se sauveteur
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Tenir un poste de maître-nageur (Surveiller la baignade / enseigner la natation / aquagym) en respectant scrupuleusement les conditions de sécurité et de surveillance prescrites par le POSS,
Prendre les mesures adaptées en cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité,
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sauvetage,
S’assurer de la bonne qualité de l’eau,
Participer au développement des activités du service et conduire des projets.

Missions spécifiques :

En qualité de chef de poste : coordonner l’équipe de surveillance constituée de personnels BPJEPS AAN ou BNSSA,
Participer aux actions d’animation de la Direction des Sports et au tutorat des stagiaires BPJEPS AAN le cas échéant,
Soutenir d’autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers, réserve sanitaire, ...)
Profils recherchés
Profil :

Formation et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 - CAEPMNS
Capacité à rester attentif
Prévenir les noyades et les accidents
Secourir les usagers en cas de besoin
Dialoguer avec les usagers pour qu’ils respectent les règles d’hygiène et de sécurité
Adaptabilité, force de propositions ;
Capacité à travailler en équipe.
Etre capable de mettre en œuvre le Plan d’organisation de la sécurité et des secours
Avoir des aptitudes pédagogiques, en enseignement de la natation et pour les activités aquafitness
Etre force de proposition sur les nouvelles activités aquatiques, sport santé, sport handicap,
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : travail en soirée et le week-end

Date limite de candidature : 14 juillet 2024

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi d'éducateur territorial des activités physiques et sportives.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation avec diplôme et CV (format pdf)

NB: les entretiens se dérouleront le 30 juillet 2024.

Contacts :

RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Yohann CLAVEY - Responsable Piscine Mallarmé au 03 81 87 82 72

Contact

Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
NB: les entretiens se dérouleront le 30 juillet 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.