maitre nageur sauveteur

Offre n° O025240709001930
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
Lieu de travail
VALDAHON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes.
Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du RANG) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h.
La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Le maître-nageur H/F sera chargé de la surveillance des bassins, de garantir la sécurité des pratiques et des pratiquants, de participer à l'animation pédagogique des activités aquatiques et de réaliser les tâches d'entretien du bâtiment.

ACTIVITES

Surveillance du public
Application du règlement intérieur et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers
o Déceler les comportements à risque et réguler les conflits
o Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
o Tenir à jour les différents états comme la main courante, les fiches d'interventions ou rapports d'accidents ou incidents
o Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d’eaux,...), rangement des matériels, prêt de matériel (planches, palmes, ceintures,..)
o Etablissement des certificats et attestations de natation pour le public

Assistance à l’animation des activités aquatiques
Assister les responsables dans l'encadrement des séances pour :
o Donner des cours de natation aux enfants (école de natation)
o Concevoir et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l’aquagym, l’aquasculpt, l’aquajogging,…
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers sur la pratique des différentes activités
o Renouveler en permanence les différentes activités (veille informationnelle, participation à des formations,…)
o Préparer et ranger les matériels nécessaires aux différentes activités (aqua-bikes, trampolines, planches, palmes,…)

Secourisme – entraînement
o Donner les premiers soins (coupures, saignements de nez, entorse, éraflures…)
o Entraînement physique régulier
o Réaliser des exercices de secourisme et de sauvetage régulièrement
o Suivi des consommables (oxygène, défibrillateur, produits de premiers secours,…)

Entretien
o Installation du robot nettoyeur le soir après les activités
o Participation ponctuelle aux tâches d’entretien
Profils recherchés
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Formation BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA obligatoire
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
Expérience souhaitée : 1 an minimum

COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoirs :
o Connaissance du POSS
o Connaissance des règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Connaissance des caractéristiques et des spécificités des divers publics
o Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive
o Connaissance des règles de sécurité aquatique

Savoir-faire/savoir être :
o Aptitude au travail en équipe
o Qualités relationnelles, d’écoute et patience
o Sens du service public
o Capacité à accueillir différents publics
o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
o Gestion, entretien du matériel pédagogique
o Bonne condition physique

Contact

Contact
0381651515
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

CARACTERISTIQUES FONCTIONNELLES

Lieu d'exercice Piscine intercommunale de la CCPHD :
2 Rue de la piscine,
25800 VALDAHON
Accès au site Facilités d’accès, de circulation et de stationnement.
Desserte depuis l’ensemble du département : RN 57 – 2 X 2 voies, RD461 – route des microtechniques et RD50, RD492 et TER : Ligne des horlogers Besançon – La Chaux de Fonds
Conditions de travail
Travail en horaire décalé, un week-end sur deux et en soirée
(jusqu’à 21 h).
Travail en autonomie et en équipe

Avantages sociaux

Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité et une équipe dynamiques !

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.


Date limite de candidature : 09 août 2024
Dépôt de candidature : lettre de motivation + CV
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er septembre 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.