BFC 90224-03 - Directeur adjoint systèmes d'information (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240827001016
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
- 17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est une direction au service de l’ensemble des agents de la collectivité. Les 50 agents qui la composent sont répartis en 3 services, en fonction des missions-clés :
• Relations utilisateurs,
• Infrastructures,
• Etudes et applications.
Les orientations principales de la Direction se déclinent en 4 axes :
• Le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI),
• Le renforcement de la sécurité sur toute la chaine d’intervention,
• La gestion de la donnée et de l’IA,
• L’accompagnement des utilisateurs dans leur quotidien de travail,
Vous serez plus spécifiquement chargé du pilotage du SDSI.
Vous disposez d’une expérience très significative dans la gestion d’un SI métiers complexe ? Vous avez l’habitude de piloter les études d’opportunité et d’objectiver les projets ? Vous êtes intéressé.e par les problématiques d’urbanisation applicative et connaissez les méthodes de modélisation des processus ? Vous disposez d’un socle de compétences techniques vous permettant de comprendre les architectures logicielles proposées par les éditeurs et prestataires ? Vous savez travailler en mode projet et savez piloter des projets transversaux ?
Vous savez travailler en transversalité et faire preuve d’agilité ? Vous êtes reconnu.e pour vos méthodes d’analyse, votre sens pédagogique et votre esprit critique ?
Une expérience en fonction publique et en management d’équipe sera appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et nos projets.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est une direction au service de l’ensemble des agents de la collectivité. Les 50 agents qui la composent sont répartis en 3 services, en fonction des missions-clés :
• Relations utilisateurs,
• Infrastructures,
• Etudes et applications.
Les orientations principales de la Direction se déclinent en 4 axes :
• Le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI),
• Le renforcement de la sécurité sur toute la chaine d’intervention,
• La gestion de la donnée et de l’IA,
• L’accompagnement des utilisateurs dans leur quotidien de travail,
Vous serez plus spécifiquement chargé du pilotage du SDSI.
Vous disposez d’une expérience très significative dans la gestion d’un SI métiers complexe ? Vous avez l’habitude de piloter les études d’opportunité et d’objectiver les projets ? Vous êtes intéressé.e par les problématiques d’urbanisation applicative et connaissez les méthodes de modélisation des processus ? Vous disposez d’un socle de compétences techniques vous permettant de comprendre les architectures logicielles proposées par les éditeurs et prestataires ? Vous savez travailler en mode projet et savez piloter des projets transversaux ?
Vous savez travailler en transversalité et faire preuve d’agilité ? Vous êtes reconnu.e pour vos méthodes d’analyse, votre sens pédagogique et votre esprit critique ?
Une expérience en fonction publique et en management d’équipe sera appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et nos projets.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTER LE SCHEMA DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (SDSI)
L’objectif du SDSI est de répondre aux besoins métier, dans une logique de cohérence, d’urbanisation et de rationalisation du SI, en évitant les redondances et le développement de solutions spécifiques, de passer d’une logique de réponse « au fil de l’eau » à une logique de plateforme. Pour cela, vous piloterez :
la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité
le recueil et l’analyse des besoins des directions opérationnelles
La collecte des éléments nécessaires pour permettre à la Direction Générale de procéder aux arbitrages
Les relations avec les directions opérationnelles et en interne à la DSI
• la planification annuelle des projets du SDSI en fonction des moyens disponibles (capacity planning)
• l’élaboration et le suivi du budget du SDSI
• la modalisation des processus
• la démarche d’urbanisation du SI
• les référentiels du SI
• l’évaluation et l’amélioration continue du SDSI
PILOTER LA REALISATION DES GRANDS PROJETS NUMERIQUES DE LA COLLECTIVITE
Vous serez chargé de :
Veiller au bon déroulement des projets en y associant tous les acteurs (DSI, directions métiers, prestataires)
Préparer/participer aux comités de pilotage
Veiller à la fluidité des échanges avec les directions de projets (MOA)
Rendre compte à la direction générale de l’état d’avancement des projets et remonter les points nécessitant des arbitrages.
PARTICIPER AU PILOTAGE ET AU MANAGEMENT DE LA DIRECTION
Participer au pilotage de la direction (budget, moyens matériels et humains, échéances, …)
Participer à la gestion financière, comptable et administrative de la direction
Suivre/favoriser le développement des compétences, des expertises et le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.
Assurer le management de la direction en l’absence du directeur
PILOTER LE SCHEMA DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (SDSI)
L’objectif du SDSI est de répondre aux besoins métier, dans une logique de cohérence, d’urbanisation et de rationalisation du SI, en évitant les redondances et le développement de solutions spécifiques, de passer d’une logique de réponse « au fil de l’eau » à une logique de plateforme. Pour cela, vous piloterez :
la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité
le recueil et l’analyse des besoins des directions opérationnelles
La collecte des éléments nécessaires pour permettre à la Direction Générale de procéder aux arbitrages
Les relations avec les directions opérationnelles et en interne à la DSI
• la planification annuelle des projets du SDSI en fonction des moyens disponibles (capacity planning)
• l’élaboration et le suivi du budget du SDSI
• la modalisation des processus
• la démarche d’urbanisation du SI
• les référentiels du SI
• l’évaluation et l’amélioration continue du SDSI
PILOTER LA REALISATION DES GRANDS PROJETS NUMERIQUES DE LA COLLECTIVITE
Vous serez chargé de :
Veiller au bon déroulement des projets en y associant tous les acteurs (DSI, directions métiers, prestataires)
Préparer/participer aux comités de pilotage
Veiller à la fluidité des échanges avec les directions de projets (MOA)
Rendre compte à la direction générale de l’état d’avancement des projets et remonter les points nécessitant des arbitrages.
PARTICIPER AU PILOTAGE ET AU MANAGEMENT DE LA DIRECTION
Participer au pilotage de la direction (budget, moyens matériels et humains, échéances, …)
Participer à la gestion financière, comptable et administrative de la direction
Suivre/favoriser le développement des compétences, des expertises et le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.
Assurer le management de la direction en l’absence du directeur
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expertise dans les applicatifs informatiques métier
Exploitation et maintenance des applications informatiques
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Conception et mise en œuvre des systèmes d'information interopérables
Sciences de l'informatique
Gestion de base de données
APTITUDES REQUISES
Pilotage et conduite de projets
Capacité à fixer des objectifs cohérents
Capacité à mobiliser, valoriser les compétences
Capacité à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Méthode d’analyse et esprit critique
Capacité d'anticipation et de proposition
Capacité d'organisation, de pilotage et de suivi des dossiers, travaux, activités
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs différents
Pédagogie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon
Vous pourrez être amené.e à intervenir en dehors des heures de bureau en raison de la nécessité de continuité d’activité.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Expertise dans les applicatifs informatiques métier
Exploitation et maintenance des applications informatiques
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Conception et mise en œuvre des systèmes d'information interopérables
Sciences de l'informatique
Gestion de base de données
APTITUDES REQUISES
Pilotage et conduite de projets
Capacité à fixer des objectifs cohérents
Capacité à mobiliser, valoriser les compétences
Capacité à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Méthode d’analyse et esprit critique
Capacité d'anticipation et de proposition
Capacité d'organisation, de pilotage et de suivi des dossiers, travaux, activités
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs différents
Pédagogie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon
Vous pourrez être amené.e à intervenir en dehors des heures de bureau en raison de la nécessité de continuité d’activité.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/03/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.33.32.
avant le 30/03/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.33.32.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.