Gardien de déchetterie
Offre n° O025250327000987
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le gardiennage de la déchèterie
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les usagers ;
- Faire respecter le règlement intérieur (vignette…) ;
- Vérifier l’application des consignes de tri ;
- Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et alentours du site ;
- Contacter les prestataires pour la collecte des bennes ;
- Assurer le tassage des bennes ;
- Assurer la tenue des registres ;
- Travailler en relation avec Préval ;
- Assurer de façon ponctuelle la conduite d’une benne à ordure ménagères.
- Faire respecter le règlement intérieur (vignette…) ;
- Vérifier l’application des consignes de tri ;
- Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et alentours du site ;
- Contacter les prestataires pour la collecte des bennes ;
- Assurer le tassage des bennes ;
- Assurer la tenue des registres ;
- Travailler en relation avec Préval ;
- Assurer de façon ponctuelle la conduite d’une benne à ordure ménagères.
Profils recherchés
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de diplomatie ;
- Connaitre les techniques de manutention et la typologie des déchets ;
- Maîtriser l’usage du tractopelle ;
- Respecter le planning et les horaires ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, respect de la hiérarchie.
- Faire preuve de diplomatie ;
- Connaitre les techniques de manutention et la typologie des déchets ;
- Maîtriser l’usage du tractopelle ;
- Respecter le planning et les horaires ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.