AGENT D'ACCEUIL DE L'AGENCE POSTALE ET ETABLISSEMENT FRANCE SERVICE
Offre n° O025250328000432
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Place du Marché, Rougemont (Doubs)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil de l’Agence postale/ Espace France Service est chargé(e)
d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale. L’agent sera également en charge de l’accueil des usagers de l’Etablissement France Service (EFS).
d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale. L’agent sera également en charge de l’accueil des usagers de l’Etablissement France Service (EFS).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
➢ Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
➢ Accueil de la clientèle
➢ Assurer les services postaux
➢ Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
➢ Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
➢ Participation aux réunions ou événements de la structure
Missions annexes :
Ses principales annexes seront les suivantes :
➢ Accueil et information de tout public pour les différentes missions de France Services
➢ Orientation de l’usager, le cas échéant, vers l’organisme compétent pour répondre à sa demande
➢ Mise en place, mise et jour et animation des espaces France Services ; faire vivre le point d’accueil
➢ Participation aux réunions ou événements de la structure
➢ Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
➢ Présentation de l’activité journalière sur la plateforme France Services et auprès de la N+1
Ses principales missions seront les suivantes :
➢ Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
➢ Accueil de la clientèle
➢ Assurer les services postaux
➢ Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
➢ Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
➢ Participation aux réunions ou événements de la structure
Missions annexes :
Ses principales annexes seront les suivantes :
➢ Accueil et information de tout public pour les différentes missions de France Services
➢ Orientation de l’usager, le cas échéant, vers l’organisme compétent pour répondre à sa demande
➢ Mise en place, mise et jour et animation des espaces France Services ; faire vivre le point d’accueil
➢ Participation aux réunions ou événements de la structure
➢ Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
➢ Présentation de l’activité journalière sur la plateforme France Services et auprès de la N+1
Profils recherchés
- Compétences Humaines
➢ L’écoute
➢ La rigueur
➢ Le relationnel
➢ La capacité d’adaptation
➢ Le sens de la discrétion et de la confidentialité
➢ La capacité à travailler en équipe
➢ Être polyvalent
➢ Sens du service et de l’intérêt général
➢ Travailler en autonomie
➢ Gestion des conflits
- Compétences professionnelles
➢ Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
➢ Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
➢ Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
➢ Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
➢ Savoir gérer une trésorerie
➢ Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
➢ Savoir traiter les priorités et gérer le flux
➢ L’écoute
➢ La rigueur
➢ Le relationnel
➢ La capacité d’adaptation
➢ Le sens de la discrétion et de la confidentialité
➢ La capacité à travailler en équipe
➢ Être polyvalent
➢ Sens du service et de l’intérêt général
➢ Travailler en autonomie
➢ Gestion des conflits
- Compétences professionnelles
➢ Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
➢ Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
➢ Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
➢ Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
➢ Savoir gérer une trésorerie
➢ Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
➢ Savoir traiter les priorités et gérer le flux
Contact et modalités de candidature
Contact
0381978510
Informations complémentaires
ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
adelaide.thiel@cc2vv.fr
cindy.ulmann@cc2vv.fr
adelaide.thiel@cc2vv.fr
cindy.ulmann@cc2vv.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.