BFC 90437 - Chef de projet études informatiques (F/H)
Offre n° O025250402000812
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est une direction au service de l’ensemble des agents de la collectivité. Les 50 agents qui la composent sont répartis en 3 services, en fonction des missions-clés :
• Relations utilisateurs,
• Infrastructures,
• Etudes et applications.
La Direction des Systèmes d’information de notre collectivité entre dans une phase d’optimisation, de mise en cohérence et d’harmonisation des solutions.
Votre rôle sera de mener des études préalables à la mise en place de solutions informatiques en lien avec les directions métier de notre collectivité. Vous interviendrez donc en amont des projets.
Vous devrez accompagner à la fois les directions métier et les services internes de la DSI dans l’optimisation et la mise en cohérence du SI de notre collectivité.
Vous travaillerez en collaboration avec le directeur adjoint. Ces activités faisant l’objet d’une création de poste, vous bénéficierez d’une grande latitude dans la structuration de vos missions (conception d’outils, proposition de process, …).
Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets dans le domaine informatique ? Vous appréciez animer des équipes ? Vous êtes méthodique dans vos activités et savez recueillir une demande et analyser un besoin ? Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail et savez évoluer en transversalité ?
Une expérience en fonction publique serait appréciée mais non obligatoire.
Ce profil vous correspond ? alors postulez !
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est une direction au service de l’ensemble des agents de la collectivité. Les 50 agents qui la composent sont répartis en 3 services, en fonction des missions-clés :
• Relations utilisateurs,
• Infrastructures,
• Etudes et applications.
La Direction des Systèmes d’information de notre collectivité entre dans une phase d’optimisation, de mise en cohérence et d’harmonisation des solutions.
Votre rôle sera de mener des études préalables à la mise en place de solutions informatiques en lien avec les directions métier de notre collectivité. Vous interviendrez donc en amont des projets.
Vous devrez accompagner à la fois les directions métier et les services internes de la DSI dans l’optimisation et la mise en cohérence du SI de notre collectivité.
Vous travaillerez en collaboration avec le directeur adjoint. Ces activités faisant l’objet d’une création de poste, vous bénéficierez d’une grande latitude dans la structuration de vos missions (conception d’outils, proposition de process, …).
Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets dans le domaine informatique ? Vous appréciez animer des équipes ? Vous êtes méthodique dans vos activités et savez recueillir une demande et analyser un besoin ? Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail et savez évoluer en transversalité ?
Une expérience en fonction publique serait appréciée mais non obligatoire.
Ce profil vous correspond ? alors postulez !
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
REALISER LES NOTES DE CADRAGE ET PARTICIPER A L’OBJECTIVATION DES PROJETS
Qualifier les projets en termes de périmètre fonctionnel, d’objectifs, de coûts, de nécessité, de risques, d’internalité, d’externalité et de retour sur investissement,
Veiller au respect des exigences règlementaires (RGPD, RGAA, RGS) et intégrer la dimension sécurité dès le début du projet (Security by design)
Préparer et argumenter les éléments dans un objectif d’aide à la décision
Accompagner les directions métiers dans le recueil et la formalisation des besoins, la recherche des bonnes pratiques et le parangonnage
Déterminer les indicateurs en prévision du bilan du projet
PARTICIPER A L’URBANISATION ET A LA MODERNISATION DU SI
Identifier pour chaque nouveau projet sa place au sein de l’écosystème Régional et éviter les doublons
Participer à la cartographie du SI et à son actualisation
Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation et à l’ajustement des processus métier
PARTICIPER A LA FORMALISATION ET A LA MODERNISATION DES PROCESSUS D’ETUDES ET DE CONDUITE DE PROJETS DE LA DSI
Veiller au respect des normes, chartes, standards et référentiels définis par le SDSI dans la réalisation du projet
Contribuer à construire et à partager le cadre des procédures d’acquisition de la Direction (marchés publics).
PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DU SCHEMA DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (SDSI)
Participer à la construction des tableaux de bord et à l’organisation des Comités d’Orientation du SI (COSI)
Réaliser une activité de veille orientée des technologies et usages numériques
Participer à l’actualisation du SDSI et aux axes d’évolution.
REALISER LES NOTES DE CADRAGE ET PARTICIPER A L’OBJECTIVATION DES PROJETS
Qualifier les projets en termes de périmètre fonctionnel, d’objectifs, de coûts, de nécessité, de risques, d’internalité, d’externalité et de retour sur investissement,
Veiller au respect des exigences règlementaires (RGPD, RGAA, RGS) et intégrer la dimension sécurité dès le début du projet (Security by design)
Préparer et argumenter les éléments dans un objectif d’aide à la décision
Accompagner les directions métiers dans le recueil et la formalisation des besoins, la recherche des bonnes pratiques et le parangonnage
Déterminer les indicateurs en prévision du bilan du projet
PARTICIPER A L’URBANISATION ET A LA MODERNISATION DU SI
Identifier pour chaque nouveau projet sa place au sein de l’écosystème Régional et éviter les doublons
Participer à la cartographie du SI et à son actualisation
Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation et à l’ajustement des processus métier
PARTICIPER A LA FORMALISATION ET A LA MODERNISATION DES PROCESSUS D’ETUDES ET DE CONDUITE DE PROJETS DE LA DSI
Veiller au respect des normes, chartes, standards et référentiels définis par le SDSI dans la réalisation du projet
Contribuer à construire et à partager le cadre des procédures d’acquisition de la Direction (marchés publics).
PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DU SCHEMA DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (SDSI)
Participer à la construction des tableaux de bord et à l’organisation des Comités d’Orientation du SI (COSI)
Réaliser une activité de veille orientée des technologies et usages numériques
Participer à l’actualisation du SDSI et aux axes d’évolution.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion de projet
Connaissance dans le domaine technique informatique
Méthode d’analyse du besoin
Méthodes d’animation d’équipe projet
APTITUDES REQUISES
Rigueur
Travail en transversalité
Production d’outils d’aide à la décision
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Gestion de projet
Connaissance dans le domaine technique informatique
Méthode d’analyse du besoin
Méthodes d’animation d’équipe projet
APTITUDES REQUISES
Rigueur
Travail en transversalité
Production d’outils d’aide à la décision
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.