Chargé(e) de mission Communication
Offre n° O025250407000511
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue du Clos Pascal, Saint-Hippolyte (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Référence grille indiciaire rédacteur
Descriptif de l'emploi
Situé au nord-est de la région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière avec la Suisse voisine, l’EPAGE Doubs Dessoubre couvre un territoire majoritairement rural, et largement couvert par des espaces agricoles et forestiers. Cet espace bénéficie d’une image de qualité de vie largement liée à ses richesses paysagères et naturelles.
L’EPAGE est une structure publique qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques et des milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l’animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.
Le territoire compte 5 communautés de communes, qui composent l’EPAGE avec le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.
Son périmètre d’intervention s’étend sur 1 250 km² et couvre les bassins versants du Dessoubre, du Cusancin, du Doubs franco-suisse et du Doubs médian, qui comptent un peu plus de 600 km de rivières et 2 500 ha de milieux humides et tourbeux.
L’équipe de l’EPAGE, est composée de 12 agents et s’organise autour de 4 pôles : Administratif & Communication (3 agents) ; Animation et protection de la ressource en eau (2 agents) ; Préservation et restauration des milieux naturels (4 agents) ; GEMAPI (3 agents). Pluridisciplinaire et dynamique, l’équipe travaille de concert et de manière transversale sur de nombreux sujets
L'EPAGE recherche un(e) chargé(e) de mission communication
L’EPAGE est une structure publique qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques et des milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l’animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.
Le territoire compte 5 communautés de communes, qui composent l’EPAGE avec le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.
Son périmètre d’intervention s’étend sur 1 250 km² et couvre les bassins versants du Dessoubre, du Cusancin, du Doubs franco-suisse et du Doubs médian, qui comptent un peu plus de 600 km de rivières et 2 500 ha de milieux humides et tourbeux.
L’équipe de l’EPAGE, est composée de 12 agents et s’organise autour de 4 pôles : Administratif & Communication (3 agents) ; Animation et protection de la ressource en eau (2 agents) ; Préservation et restauration des milieux naturels (4 agents) ; GEMAPI (3 agents). Pluridisciplinaire et dynamique, l’équipe travaille de concert et de manière transversale sur de nombreux sujets
L'EPAGE recherche un(e) chargé(e) de mission communication
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez participer concrètement à la reconquête des milieux naturels et de la ressource en eau, œuvrer à un développement juste et équilibré du territoire, agir pour la valorisation du patrimoine naturel.
A travers les missions qui vous seront confiées, vous participerez à la sensibilisation et à l’information pour la préservation et la réhabilitation de la richesse écologique et patrimoniale des milieux naturels et de la biodiversité associée, et agirez ainsi directement pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain au service de ce territoire d’exception.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Stratégie de communication
- Suivre, évaluer et adapter la stratégie et les actions de communication de l’EPAGE, évaluer les besoins (communication externe mais aussi interne vis-à-vis du personnel et des élus de la structure) ;
- Réaliser des plans de communication, identifier les problématiques, être force de proposition ;
- Garantir le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale.
Communication digitale
- Participer à la définition du plan de communication numérique en lien avec la stratégie globale, institutionnelle et événementielle et assurer sa mise en œuvre sur les supports dont il a la charge ;
- Produire les contenus sur les différents supports numériques ;
- Gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l’EPAGE.
Communication vidéo
- Réaliser et monter des vidéos pour les médias sociaux et long format (interviews, reportages, suivis de travaux, etc.)
Communication générale
- Animer la communication spécifique grand public en vue d’expliciter les missions et actions de l’EPAGE, enjeux environnementaux et porter à connaissance (grand public, élus locaux, acteurs du territoire) ;
- Réaliser sur Photoshop et InDesign des documents pour les services (affiches, flyers, rapports, etc.), commander et suivre la production ;
- Assurer le suivi administratif de son secteur (budget, marché public) ;
- Prendre en charge l’organisation d’événements, concertations, réunions publiques, et couvrir les événements ;
- Animer et assurer le suivi des relations presse, partenariats institutionnels, diffusion d’informations ciblées, …
Divers
- Réaliser des tâches ponctuelles en soutien à la communication institutionnelle (mise à jour du fichier presse, fichier contact, e-mailing, rédaction de contenu, relecture, devis, etc.)
A travers les missions qui vous seront confiées, vous participerez à la sensibilisation et à l’information pour la préservation et la réhabilitation de la richesse écologique et patrimoniale des milieux naturels et de la biodiversité associée, et agirez ainsi directement pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain au service de ce territoire d’exception.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Stratégie de communication
- Suivre, évaluer et adapter la stratégie et les actions de communication de l’EPAGE, évaluer les besoins (communication externe mais aussi interne vis-à-vis du personnel et des élus de la structure) ;
- Réaliser des plans de communication, identifier les problématiques, être force de proposition ;
- Garantir le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale.
Communication digitale
- Participer à la définition du plan de communication numérique en lien avec la stratégie globale, institutionnelle et événementielle et assurer sa mise en œuvre sur les supports dont il a la charge ;
- Produire les contenus sur les différents supports numériques ;
- Gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l’EPAGE.
Communication vidéo
- Réaliser et monter des vidéos pour les médias sociaux et long format (interviews, reportages, suivis de travaux, etc.)
Communication générale
- Animer la communication spécifique grand public en vue d’expliciter les missions et actions de l’EPAGE, enjeux environnementaux et porter à connaissance (grand public, élus locaux, acteurs du territoire) ;
- Réaliser sur Photoshop et InDesign des documents pour les services (affiches, flyers, rapports, etc.), commander et suivre la production ;
- Assurer le suivi administratif de son secteur (budget, marché public) ;
- Prendre en charge l’organisation d’événements, concertations, réunions publiques, et couvrir les événements ;
- Animer et assurer le suivi des relations presse, partenariats institutionnels, diffusion d’informations ciblées, …
Divers
- Réaliser des tâches ponctuelles en soutien à la communication institutionnelle (mise à jour du fichier presse, fichier contact, e-mailing, rédaction de contenu, relecture, devis, etc.)
Profils recherchés
Profil recherché avec expériences (minimum 1-2 ans) en communication.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
- Bonne connaissance du graphisme
- Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
- Stratégie de communication institutionnelle
- Technique et outils de communication
- Chaine graphique
- Outils numériques et du multimédia
- Environnement professionnel de la communication
- Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée
- Capacité à faire émerger et structurer des projets et des actions collectives
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue. Aptitude à convaincre et argumenter
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’autonomie et capacité à informer et rendre compte
- Respect des procédures et des règles d’organisation interne.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
- Bonne connaissance du graphisme
- Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
- Stratégie de communication institutionnelle
- Technique et outils de communication
- Chaine graphique
- Outils numériques et du multimédia
- Environnement professionnel de la communication
- Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée
- Capacité à faire émerger et structurer des projets et des actions collectives
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue. Aptitude à convaincre et argumenter
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’autonomie et capacité à informer et rendre compte
- Respect des procédures et des règles d’organisation interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381370278
Informations complémentaires
- Temps de travail : Poste à temps plein, 38h00 (+ 18 RTT) sur 4.5 jours
- Véhicule personnel et permis B indispensables
- CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine maximum
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer à : contact@doubsdessoubre.Fr
- Véhicule personnel et permis B indispensables
- CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine maximum
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer à : contact@doubsdessoubre.Fr
Adresse de l'employeur
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.