Agent technique, service Manifestations
Offre n° O025250408000088
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous la supervision du Responsable des Manifestations et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer les installations, la logistique des manifestations et les opérations de manutention sur l’espace public de la Ville de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des manutentions diverses en extérieur (déménagements, aménagements, …) ;
Assurer le pavoisement des monuments et bâtiments ;
Transporter et mettre en place le matériel divers nécessaire à la sécurité et la bonne organisation des manifestations, sur la base des demandes validées ;
Participer à la coordination des équipes mutualisées sur les évènements de grande taille ;
Assurer la préparation, l’installation et le démontage WC chimiques ;
Participer en polyvalence aux missions de la direction (missions annexes) : déneigement, entretien de la voirie, interventions propreté…
Assurer le pavoisement des monuments et bâtiments ;
Transporter et mettre en place le matériel divers nécessaire à la sécurité et la bonne organisation des manifestations, sur la base des demandes validées ;
Participer à la coordination des équipes mutualisées sur les évènements de grande taille ;
Assurer la préparation, l’installation et le démontage WC chimiques ;
Participer en polyvalence aux missions de la direction (missions annexes) : déneigement, entretien de la voirie, interventions propreté…
Profils recherchés
Faire preuve d’aisance dans la réparation et l’entretien de matériel ;
Connaître le code de la route ;
Respecter les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou à l'atelier ;
Avoir une bonne condition physique ;
Avoir la capacité à travailler en équipe ;
Être mobile et disponible ;
Être responsable de son travail et de l’ouvrage réalisé.
Conditions :
Permis requis : Permis B / Permis souhaités : Permis EC et CACES ;
Connaître le code de la route ;
Respecter les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou à l'atelier ;
Avoir une bonne condition physique ;
Avoir la capacité à travailler en équipe ;
Être mobile et disponible ;
Être responsable de son travail et de l’ouvrage réalisé.
Conditions :
Permis requis : Permis B / Permis souhaités : Permis EC et CACES ;
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Astreintes horaires, travail certains week-ends ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Astreintes horaires, travail certains week-ends ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.