Apprenti(e) technicien(ne) réseaux et télécommunications
Offre n° O025250408000212
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DU DOUBS RECRUTE PAR LA VOIE DE L’APPRENTISSAGE UN(E) ETUDIANT(E) en BAC, BAC+1 ou BAC+2 pour exercer les fonctions de technicien(ne) réseaux et télécommunications au groupement des services des systèmes d’information (GSSI).
Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours, état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers, située à Besançon.
Le groupement des services des systèmes d’information comprend le service systèmes d’information et réseaux, le service systèmes d’information géographique et un chargé de mission.
Le service systèmes d’information et réseaux est composé du chef de service et de 7 agents répartis dans 3 bureaux : le bureau exploitation, le bureau base de données et l’atelier télécoms.
Le poste de technicien(ne) réseaux et télécommunications en apprentissage se situe au sein de l’atelier télécoms composé de 2 agents : le chef de bureau et 1 technicien.
Placé(e) sous l’autorité directe du chef de l’atelier télécoms et du chef de service, vous serez amené(e) à participer à la gestion et l’administration des moyens réseaux, téléphonique et radio (dont la plateforme 18/112) tout en assurant la résilience, la qualité et la sécurité des systèmes. Ces systèmes comprennent 130 serveurs virtualisés, 800 postes informatiques, 70 photocopieurs et 3 000 comptes utilisateur, répartis sur 74 sites.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui. Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Les activités mentionnées ci-dessous offrent de larges possibilités à l’apprenti, en fonction de son niveau et de ses centres d’intérêt. Il est vivement recommandé aux candidats de prendre contact avec le chef de l’atelier télécoms et/ou le chef de service.
Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours, état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers, située à Besançon.
Le groupement des services des systèmes d’information comprend le service systèmes d’information et réseaux, le service systèmes d’information géographique et un chargé de mission.
Le service systèmes d’information et réseaux est composé du chef de service et de 7 agents répartis dans 3 bureaux : le bureau exploitation, le bureau base de données et l’atelier télécoms.
Le poste de technicien(ne) réseaux et télécommunications en apprentissage se situe au sein de l’atelier télécoms composé de 2 agents : le chef de bureau et 1 technicien.
Placé(e) sous l’autorité directe du chef de l’atelier télécoms et du chef de service, vous serez amené(e) à participer à la gestion et l’administration des moyens réseaux, téléphonique et radio (dont la plateforme 18/112) tout en assurant la résilience, la qualité et la sécurité des systèmes. Ces systèmes comprennent 130 serveurs virtualisés, 800 postes informatiques, 70 photocopieurs et 3 000 comptes utilisateur, répartis sur 74 sites.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui. Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Les activités mentionnées ci-dessous offrent de larges possibilités à l’apprenti, en fonction de son niveau et de ses centres d’intérêt. Il est vivement recommandé aux candidats de prendre contact avec le chef de l’atelier télécoms et/ou le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Participer au remplacement de switch dans les centres de secours
* Participer au changement de pare-feu
* Mettre en place la nouvelle segmentation réseau et organiser la migration
* Participer à la mise en place de lien IP ou radio pour le nouveau système de déclenchement des secours
* Participer à l’organisation et à la mise en place d’un annuaire téléphonique (IPBX OXE Alcatel)
* Réorganiser la téléphonie des centres de secours
* Dépannage et maintenance des équipements radios des véhicules et des centres de secours
* Gérer les incidents via l’outil de gestion des tickets
* Participer à la mise en conformité et l’optimisation des configurations réseau (automatisation, sauvegarde, supervision)
* Participer au remplacement de switch dans les centres de secours
* Participer au changement de pare-feu
* Mettre en place la nouvelle segmentation réseau et organiser la migration
* Participer à la mise en place de lien IP ou radio pour le nouveau système de déclenchement des secours
* Participer à l’organisation et à la mise en place d’un annuaire téléphonique (IPBX OXE Alcatel)
* Réorganiser la téléphonie des centres de secours
* Dépannage et maintenance des équipements radios des véhicules et des centres de secours
* Gérer les incidents via l’outil de gestion des tickets
* Participer à la mise en conformité et l’optimisation des configurations réseau (automatisation, sauvegarde, supervision)
Profils recherchés
* Capacité à s’intégrer et travailler en équipe
* Qualité d’écoute et de pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, méthode
* Autonomie, polyvalence, rapidité d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
* Capacités d’analyse et d’anticipation
* Permis B apprécié
* Qualité d’écoute et de pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, méthode
* Autonomie, polyvalence, rapidité d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
* Capacités d’analyse et d’anticipation
* Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Système, matériel et logiciels :
* Matériel CISCO : switch 9200/9500, WLC, …
* Matériel Alcatel : PABX, PCS, …
* Firewall Watchguard et Stormshield
* Reverse proxy Kemp
* Environnement radio TPL / ANTARES
* Solution de supervision : Zabbix
* Système de ticketing : GLPI
* Parc de tablette Android
* MDM Mobicontrol SOTI
Atouts et contraintes de l’emploi :
* Déplacements sur l’ensemble du département
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
* M. Timothée FOUCART, chef du service des systèmes d’information et réseaux - 03 81 85 36 50
* M. Alex DEMEY, chef de l’atelier départemental– 03 81 85 36 52
* Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
* sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
* ou par mail : recrutement@sdis25.fr
* ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
* Matériel CISCO : switch 9200/9500, WLC, …
* Matériel Alcatel : PABX, PCS, …
* Firewall Watchguard et Stormshield
* Reverse proxy Kemp
* Environnement radio TPL / ANTARES
* Solution de supervision : Zabbix
* Système de ticketing : GLPI
* Parc de tablette Android
* MDM Mobicontrol SOTI
Atouts et contraintes de l’emploi :
* Déplacements sur l’ensemble du département
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
* M. Timothée FOUCART, chef du service des systèmes d’information et réseaux - 03 81 85 36 50
* M. Alex DEMEY, chef de l’atelier départemental– 03 81 85 36 52
* Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
* sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
* ou par mail : recrutement@sdis25.fr
* ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.