Opérateur d'entretien du réseau d'eau potable
Offre n° O025250411000192
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du transfert de la compétence eau, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement de la Ville de Pontarlier et de la Communauté de Commune du Grand Pontarlier souhaite renforcer son équipe d’exploitation du réseau d’eau potable. Vous effectuerez l’entretien et les réparations du réseau d’eau potable et participerez au fonctionnement des installations de potabilité
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’entretien du réseau d’eau potable ;
- Effectuer le changement des compteurs d’eau ;
- Réaliser ou supprimer les branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Détecter les fuites, effectuer la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ;
- Participer aux astreintes du service et à la viabilité hivernale ;
- Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore.
- Assurer l’entretien du réseau d’eau potable ;
- Effectuer le changement des compteurs d’eau ;
- Réaliser ou supprimer les branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Détecter les fuites, effectuer la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ;
- Participer aux astreintes du service et à la viabilité hivernale ;
- Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Connaître les techniques de pose de canalisations et des pièces présentes sur un réseau d’eau ;
- Connaître les matériaux, leurs caractéristiques et conditions d’utilisation ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaître et exploiter des plans de réseau ;
- Connaître le domaine de la plomberie ;
- Manifester de l’intérêt pour les installations de potabilité.
Savoir-être :
- Être impliqué, volontaire ;
- S’insérer dans une équipe et travailler en polyvalence ;
- Développer une curiosité professionnelle.
Conditions :
- Diplôme souhaité : CAP, BEP, ou BAC Pro Engins de terrassement, génie civil, plomberie, hydraulique, le cas échéant électrotechnique ;
- Apprécié mais non obligatoire : CACES n°2 et 4, permis E et EC ;
- Astreintes horaires et techniques et travail extérieur et en ambiance confinée.
- Connaître les techniques de pose de canalisations et des pièces présentes sur un réseau d’eau ;
- Connaître les matériaux, leurs caractéristiques et conditions d’utilisation ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaître et exploiter des plans de réseau ;
- Connaître le domaine de la plomberie ;
- Manifester de l’intérêt pour les installations de potabilité.
Savoir-être :
- Être impliqué, volontaire ;
- S’insérer dans une équipe et travailler en polyvalence ;
- Développer une curiosité professionnelle.
Conditions :
- Diplôme souhaité : CAP, BEP, ou BAC Pro Engins de terrassement, génie civil, plomberie, hydraulique, le cas échéant électrotechnique ;
- Apprécié mais non obligatoire : CACES n°2 et 4, permis E et EC ;
- Astreintes horaires et techniques et travail extérieur et en ambiance confinée.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.