Un.e médiateur.trice déchets
Offre n° O025250424000544
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la mission développement durable :
UN.E MEDIATEUR.TRICE DECHETS
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la mission développement durable :
UN.E MEDIATEUR.TRICE DECHETS
Missions / conditions d'exercice
Impulser et accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion des déchets dans chaque Direction, service ou site concernés de la Ville
Conseiller et sensibiliser le personnel de la collectivité pour optimiser le tri
Participer à la coordination de la gestion des questions pratiques liées aux déchets (mise en place de bacs, installations de dispositifs de tri, etc.) en lien avec les Directions et services chargés de ces activités
Tenir à jour le tableau de bord de suivi des déchets des sites accompagnés et assurer le lien avec les Directions pour mettre à jour les données
Rechercher en transversalité de nouvelles pistes de réduction de l’ensemble des déchets
Entretenir et gérer les composteurs mis en place, notamment pour la restauration collective des écoles et crèches de la Ville (installation, remplacement des composteurs, retournement, commande des livraisons de broyat, etc.)
Assurer des formations et des actions de sensibilisation notamment aux équipes de restauration et d’animateurs périscolaires du Département éducation
Assurer des animations auprès des enfants ou des citoyens dans le cadre d’évènements de sensibilisation du public à la problématique des déchets
Conseiller et sensibiliser le personnel de la collectivité pour optimiser le tri
Participer à la coordination de la gestion des questions pratiques liées aux déchets (mise en place de bacs, installations de dispositifs de tri, etc.) en lien avec les Directions et services chargés de ces activités
Tenir à jour le tableau de bord de suivi des déchets des sites accompagnés et assurer le lien avec les Directions pour mettre à jour les données
Rechercher en transversalité de nouvelles pistes de réduction de l’ensemble des déchets
Entretenir et gérer les composteurs mis en place, notamment pour la restauration collective des écoles et crèches de la Ville (installation, remplacement des composteurs, retournement, commande des livraisons de broyat, etc.)
Assurer des formations et des actions de sensibilisation notamment aux équipes de restauration et d’animateurs périscolaires du Département éducation
Assurer des animations auprès des enfants ou des citoyens dans le cadre d’évènements de sensibilisation du public à la problématique des déchets
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
Formation ou expérience liée à l’environnement et/ou à la gestion des déchets (BPJEPS souhaité)
Bonne connaissance de la problématique de gestion des déchets, dont les biodéchets
Qualités relationnelles avérées
Capacité de médiation et sens de l’animation
Force de propositions, sens créatif
Maitrise des outils bureautiques
Bonnes capacités rédactionnelles
Travail exceptionnel en soirée et le week-end (2 à 3 évènements par an)
Déplacements fréquents sur les différents sites
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Le poste est également ouvert aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 26 mai 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 juin 2025 après midi
Contacts :
Au sein du service : Mme Anne MARQUET-JACQUEMOT, Responsable de mission au 03 81 61 52 27
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Formation ou expérience liée à l’environnement et/ou à la gestion des déchets (BPJEPS souhaité)
Bonne connaissance de la problématique de gestion des déchets, dont les biodéchets
Qualités relationnelles avérées
Capacité de médiation et sens de l’animation
Force de propositions, sens créatif
Maitrise des outils bureautiques
Bonnes capacités rédactionnelles
Travail exceptionnel en soirée et le week-end (2 à 3 évènements par an)
Déplacements fréquents sur les différents sites
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Le poste est également ouvert aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 26 mai 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 juin 2025 après midi
Contacts :
Au sein du service : Mme Anne MARQUET-JACQUEMOT, Responsable de mission au 03 81 61 52 27
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 juin 2025 après midi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.