Un.e chargé.e de mission territorialisation du projet éducatif - Parcours de vie
Offre n° O025250505000670
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Département Education :
UN.E CHARGE.e DE MISSION TERRITORIALISATION du PROJET EDUCATIF – PARCOURS DE VIE
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Département Education :
UN.E CHARGE.e DE MISSION TERRITORIALISATION du PROJET EDUCATIF – PARCOURS DE VIE
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Décliner la priorité du Projet éducatif de Besançon en accompagnant sa territorialisation
Accompagner et coordonner l’action des binômes sur leurs territoires
Construire les outils collaboratifs
Développer le parcours de vie des usagers autour de l’école
Mobiliser les partenaires et associer les usagers à la construction des outils et actions (enfants/parents)
Elaborer et faire évoluer les outils de dialogue avec les parents et les enfants
Mettre en œuvre l’enquête régulière et le baromètre du parcours parent
Analyser les résultats de l’enquête
Mettre en place les outils de communication
Décliner la priorité du Projet éducatif de Besançon en accompagnant sa territorialisation
Accompagner et coordonner l’action des binômes sur leurs territoires
Construire les outils collaboratifs
Développer le parcours de vie des usagers autour de l’école
Mobiliser les partenaires et associer les usagers à la construction des outils et actions (enfants/parents)
Elaborer et faire évoluer les outils de dialogue avec les parents et les enfants
Mettre en œuvre l’enquête régulière et le baromètre du parcours parent
Analyser les résultats de l’enquête
Mettre en place les outils de communication
Profils recherchés
Capacité à travailler en mode transversal
Maîtrise de la conduite de projets
Compétences relationnelles
Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
Rigueur
Autonomie
Date limite de candidature : 09 juin 2025
Maîtrise de la conduite de projets
Compétences relationnelles
Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
Rigueur
Autonomie
Date limite de candidature : 09 juin 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation en format PDF
Adresse de l'employeur
VILLE DE BESANCON
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.