Gestionnaire comptable
Offre n° O025250506001395
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue de la préfecture, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction enfance famille, le service budgétaire et pilotage est chargé de l’ensemble des missions administratives, ressources et pilotage, ainsi que du budget et de la comptabilité de la Direction.
Sous l’autorité de la Cheffe du service budgétaire et pilotage, le gestionnaire comptable enfance famille participe, avec trois autres gestionnaires, à l’ensemble des opérations budgétaires et comptables du pôle et à titre principal a en charge les opérations liées aux paiements des dépenses et aux recouvrements des recettes dans le champ de l’enfance famille.
Sous l’autorité de la Cheffe du service budgétaire et pilotage, le gestionnaire comptable enfance famille participe, avec trois autres gestionnaires, à l’ensemble des opérations budgétaires et comptables du pôle et à titre principal a en charge les opérations liées aux paiements des dépenses et aux recouvrements des recettes dans le champ de l’enfance famille.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire comptable enfance famille a la responsabilité des opérations comptables liées aux compétences Départementales dans le champ de la politique enfance famille : au titre de la prise en charge des enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance et de la protection maternelle et infantile. A ce titre :
• Il a un rôle de suivi et d’alerte dans l’organisation de la chaîne budgétaire et comptable
• Il exécute les dépenses et recouvre les recettes dans ce champ
• Il contribue au suivi des lignes budgétaires concernées,
• Il contribue à la définition et à la mise en œuvre des accords-cadres et marchés de la direction,
• Il met à jour ou crée des outils et tableaux de suivi, notamment des établissements,
• Il est l’interlocuteur des référents administratifs ASE ou CDEF ou des tiers en ce qui concerne les dépenses engagées.
• Il a un rôle de suivi et d’alerte dans l’organisation de la chaîne budgétaire et comptable
• Il exécute les dépenses et recouvre les recettes dans ce champ
• Il contribue au suivi des lignes budgétaires concernées,
• Il contribue à la définition et à la mise en œuvre des accords-cadres et marchés de la direction,
• Il met à jour ou crée des outils et tableaux de suivi, notamment des établissements,
• Il est l’interlocuteur des référents administratifs ASE ou CDEF ou des tiers en ce qui concerne les dépenses engagées.
Profils recherchés
Connaissance des règles budgétaires et comptables.
Connaissance des différents traitements informatiques utilisés (IODAS – ASTRE GF))
- Disponibilité nécessaire à un poste exigeant et comprenant des tâches à échéance impérative,
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation,
- Sens de la réflexion et force de proposition,
- Participation à la vie du service et ouverture à l’évolution et à la polyvalence de ses activités,
- Capacité à actualiser et renouveler ses connaissances et pratiques.
Connaissance des différents traitements informatiques utilisés (IODAS – ASTRE GF))
- Disponibilité nécessaire à un poste exigeant et comprenant des tâches à échéance impérative,
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation,
- Sens de la réflexion et force de proposition,
- Participation à la vie du service et ouverture à l’évolution et à la polyvalence de ses activités,
- Capacité à actualiser et renouveler ses connaissances et pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
>7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
>7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.