BFC 20013 - Référent technique système d'information formation professionnelles (SIFP) (F/H)
Offre n° O025250512000501
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner la mise en oeuvre technique et opérationnelle des décisions liées au système d’information sur la formation professionnelle et assurer une aide auprès des utilisateurs, en lien avec le chargé de mission.
Réaliser les requêtes.
Gérer la plateforme collaborative pour la formation professionnelle avec l'appui de la DSI.
Réaliser les requêtes.
Gérer la plateforme collaborative pour la formation professionnelle avec l'appui de la DSI.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
EXPERTISE TECHNIQUE
Contribuer aux paramétrages de l'outil en lien avec les services opérationnels
Établir les requêtes nécessaires au suivi de l'activité des directions et services utilisateurs du SIFP
Etablir et diffuser les différents tableaux de bord
Création des actions spécifiques / fiche tiers... en lien avec le CM SIFP
SECURISATION DES DOSSIERS
Participer à la supervision et au traitement des données issues du reporting AGORA et des différents flux informatiques
Assurer une veille sur la fiabilité des informations saisies, des informations issues des requêtes
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique aux agents de la direction et aux organismes de formation, notamment via la boîte mail dédiée
ORGANISATION
Participer à la conception d'outils de suivi et d'évaluation de projets
EXPERTISE TECHNIQUE
Contribuer aux paramétrages de l'outil en lien avec les services opérationnels
Établir les requêtes nécessaires au suivi de l'activité des directions et services utilisateurs du SIFP
Etablir et diffuser les différents tableaux de bord
Création des actions spécifiques / fiche tiers... en lien avec le CM SIFP
SECURISATION DES DOSSIERS
Participer à la supervision et au traitement des données issues du reporting AGORA et des différents flux informatiques
Assurer une veille sur la fiabilité des informations saisies, des informations issues des requêtes
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique aux agents de la direction et aux organismes de formation, notamment via la boîte mail dédiée
ORGANISATION
Participer à la conception d'outils de suivi et d'évaluation de projets
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Qualité d'expression orale et écrite
Expérience utilisation Business Object (BO)
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Réactivité
Esprit de synthèse et d’analyse
Respect des délais impartis
Outils informatiques spécifiques
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Qualité d'expression orale et écrite
Expérience utilisation Business Object (BO)
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Réactivité
Esprit de synthèse et d’analyse
Respect des délais impartis
Outils informatiques spécifiques
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
avant le 31/05/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.