En lien étroit avec les orientations du conseil d’administration, avec le projet d’établissement et le projet scientifique déposés pour la demande d’agrément CBN, le/la directeur.trice pilotera l’équipe et le budget de l’EPCE, représentera l’établissement, mettra en œuvre son projet environnemental. Il/elle sera garant.e de l’image et de la représentation de l’EPCE à l’extérieur, de son développement et de son insertion au sein des dispositifs et établissements existants. Ses missions principales seront de manager, gérer les ressources humaines, le budget et la structure, mettre en œuvre son projet environnemental, rechercher des financements, programmer et rendre compte de l’activité, promouvoir la structure.

Conformément aux dispositions de l’article R. 1431-13 du Code général des collectivités territoriales, la direction aura les responsabilités suivantes :
• Mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet scientifique pour lequel la structure aura été agréé
• Mettre en œuvre le projet environnemental pour lequel le/la directeur.rice a été nommé.e et rendre compte de l’exécution des programmes d’activité de l’établissement public ;
• S’assurer de l’exécution des programmes d’activité de l’établissement public ;
• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien, manager l’équipe et gérer les ressources humaines ;
• Être l’ordonnateur.rice des recettes et des dépenses de l’établissement public ;
• Préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l’exécution ;
• Formuler des avis auprès du/de la président.e du conseil d’administration sur le recrutement et la nomination aux emplois de l’établissement ;
• Passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par le conseil d’administration ;
• Représenter l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile.

Il appartient au(à la) directeur(rice) :
• De définir et mettre en œuvre tous les dispositifs et procédures pour assurer le bon fonctionnement d’un établissement public nouvellement créé,
• d’assumer pleinement ses responsabilités juridiques importantes,
• d’assurer, avec une présence forte, un management participatif,
• d’assurer le travail en transversalité, notamment entre le comité de direction (3 directeurs scientifiques et 1 directrice administrative et financière).
• de rechercher les opportunités de financement de l’activité et de coordonner le montage des projets stratégiques transversaux.
• d’animer la coopération environnementale entre les membres de l’EPCE.
• de se faire reconnaitre dans les réseaux professionnels : Fédération des CBN, collectif Lobelia, ORDEN, ARB BFC, Commission Régionale Biodiversité,…
En complément :
• En lien avec les directeurs scientifiques, il/elle veillera à conforter et faire connaitre les différents champs d’expertise de l’EPCE. Il/Elle mettra en œuvre une politique ressources humaines permettant le maintien d’un haut niveau d’expertise au sein de l’équipe.
• Il/elle assurera la programmation de l'activité de l'établissement et la déclinera annuellement en lien étroit avec les membres du comité de direction.
• En lien avec son conseil d’administration et la directrice administrative et financière, il/elle sera responsable de la gestion financière de l'établissement (préparation du budget exécution, ordonnancement de recettes et dépenses…) et de l’actualisation du plan de financement de l’EPCE. Il/Elle sera force de propositions pour diversifier les sources de financements avec une veille des différents appels à projets et fonds nationaux et européens dédiés à la transition écologique et à la préservation de la biodiversité.
• En lien avec la présidence, il/elle préparera les réunions institutionnelles de l'établissement (Conseil d'Administration auquel il/elle participe avec voix consultative) et sécurisera juridiquement les décisions de l’établissement. Il/elle rendra compte auprès du conseil d’administration de l'activité de l'établissement.